Pekerjaan Brown Sekarang

Sebagai seorang profesional pengembangan angkatan kerja muda selama 20 tahun terakhir, saya telah berguling dengan pukulan, mempromosikan dan melaksanakan urutan hari dalam upaya mempersiapkan pemuda untuk dunia kerja. Pertama, saya diberitahu untuk menekankan kompetensi kedewasaan pekerjaan pra-kerja, kemudian fokus pada pengujian standar tinggi yang berisiko tinggi. Dari sana saya diminta untuk membantu membangun sistem tenaga kerja yang didorong permintaan majikan. Dan sekarang – Pekerjaan hijau. Pada tahap ini, saya sudah lelah mengikuti agenda yang tidak diinformasikan. Bagaimana mungkin mereka yang tidak bekerja di lapangan dapat membuat istilah-istilah ini bagi mereka yang melakukannya, seolah-olah mereka memiliki bacaan yang lebih baik tentang orang-orang muda yang kita layani?

Mari kita tetap nyata selama satu menit. Orang-orang muda yang bekerja dengan saya menghadapi tantangan yang menjangkau jauh melampaui bidang pelatihan kedewasaan pekerjaan pra-kerja. Bagaimana Anda membuat remaja bertanggung jawab atas standar yang tinggi ketika mereka berurusan dengan masalah sistem kehidupan di bawah standar? Bagaimana tepatnya Anda mengambil yang paling sulit untuk melayani, pemuda paling berisiko dan mengubahnya menjadi karyawan Lockheed Martin dari bulan enam bulan kemudian? Saya mungkin banyak hal, tetapi pesulap bukanlah salah satu dari hal-hal itu, dan itu adalah semacam pemikiran yang tidak realistis yang membuat perusahaan menuntut sistem tenaga kerja yang didorong menggelikan. Jadi sekarang, saya tidak bisa tidak bertanya-tanya keajaiban apa yang mereka ingin saya lakukan dengan Green Jobs.

Sekarang jangan salah paham – menyelamatkan planet dan menciptakan pekerjaan adalah hal yang baik. Banyak kolega saya akan membuat saya bingung dan dicambuk dengan banteng karena berbicara menentang strategi penciptaan pekerjaan apa pun yang akan memberi peluang di jalur pekerja kerah biru. Dan saya setuju. Tapi saya pikir ada hal lain yang kami lewatkan. Kami kehilangan kekuatan dan potensi Jobs Brown. Apa itu Brown Job? Pekerjaan Brown mencerminkan yang paling dalam timbal balik. Ini adalah pekerjaan di mana para pengangguran dilatih untuk membantu para penganggur, kaum miskin diberi kesempatan untuk membantu orang miskin, dan yang tidak berpendidikan dilatih untuk mendidik yang tidak berpendidikan. Ini adalah pekerjaan di mana mereka yang dilupakan dan diabaikan menjadi pendukung bagi mereka yang terlihat persis seperti yang mereka lakukan sekali waktu, dengan aspek paling penting dari pekerjaan mereka adalah untuk memastikan bahwa mereka tidak diabaikan dan undervalued lagi.

Layanan masyarakat, bukan? Salah. Pekerjaan Brown adalah pekerjaan yang melacak karir yang dibuat khusus untuk orang yang paling tidak beruntung. Pelajar yang baik dari Ivy League College dan Universitas yang ingin merapikan resume mereka tidak akan cocok dengan tagihan karena jenis pekerjaan ini membutuhkan kemampuan untuk berhubungan dengan level yang lebih dalam dari sesuatu yang Anda "baca tentang".

Mengapa pekerjaan Brown? Sederhananya, kerja keras harus dilakukan oleh seseorang dan siapa yang lebih baik dari pemuda yang telah menjalani perjuangan? Setelah semua, pertempuran nyata sering terjadi di masyarakat baik setelah jam 9 hingga 5. Siapa yang lebih baik daripada pemuda untuk menyesuaikan RUU ini? Saya sering bertanya kepada pendengar saya: "Apakah Anda bersedia melewatkan pertandingan sepak bola putra Anda atau pertunjukan piano putri Anda untuk bertemu dengan para pemimpin pemuda pada pukul 10:00 malam untuk berorganisasi melawan majikan setempat yang menolak untuk mempekerjakan pemuda di dalam komunitas?" Kebanyakan guru sudah siap untuk berkemas sampai jam 3 sore, jadi siapa lagi yang akan mengerjakan tugas ini?

Tidak ada yang lebih baik dari pemuda yang kami layani untuk mengisi celah ini. Mengapa? Karena mereka sudah ada di sana! Setiap pekerja muda akan memberitahu Anda bahwa tujuan kami adalah memastikan bahwa ketika pemuda meninggalkan program kami, program kami tidak pernah meninggalkan mereka. Biarkan anak-anak muda ini bekerja di pekerjaan Brown, meningkatkan semangat teman-teman, komunitas, dan meningkatkan sistem pendidikan dan tenaga kerja. Manfaat untuk investasi semacam itu akan sangat besar. Industri Pekerjaan Coklat akan memenuhi hal-hal berikut:

– Penciptaan lapangan kerja yang cukup untuk pemuda yang menganggur miskin.

– Posisi entry-level muda yang memungkinkan perkembangan cepat melalui kombinasi pengalaman, pendidikan, dan pelatihan kerja.

– Manfaat jangka panjang dalam komunitas yang terkena dampak dan masyarakat secara keseluruhan.

Satu-satunya cara untuk mencapai pemuda secara efektif adalah dengan bantuan dari pemuda.

Ini adalah konsep yang kita sebagai pekerja muda telah dirangkul selama beberapa tahun. Hanya dibutuhkan beberapa detik observasi untuk melihat besarnya kesenjangan komunikasi antara rata-rata pendidik kelas menengah dan orang muda yang seharusnya mereka bantu. Daripada mempertimbangkan jalan yang telah dilalui, banyak pendidik duduk di sisi meja mereka, menilai orang muda yang mereka lihat di sisi lain meja. Sebelum menilai situasi dengan tepat, mengakui tantangan yang diatasi hingga saat itu, mereka lebih suka menyatakan bahwa mereka tidak memiliki kesempatan. Mereka lebih suka menganggap harus ada semacam afiliasi geng, atau pertanyaan mengapa mereka berpakaian atau terlihat seperti yang mereka lakukan. Yang perlu mereka katakan adalah, "Saya merasakan perjuangan Anda dan saya memahami keramaian Anda. Mari kita bekerja sama untuk menemukan jalan keluar dari kekacauan ini."

Siapa yang lebih memahami pemuda daripada remaja?

Meskipun saya terus-menerus mendengar pembuat kebijakan yang tidak tahu apa-apa berbicara tentang mengurangi angka putus sekolah, memecahkan tingkat pengangguran, dan mendapatkan lebih banyak pemuda dari jalanan dan ke dalam program, mereka cenderung diam ketika pertanyaan tentang di mana semua guru dan dukungan baru ini berasal dari . Mereka berbicara permainan yang bagus, tetapi jika Anda tidak bisa memberikan, mengapa membuang-buang napas?

Sementara Biro Statistik Tenaga Kerja tidak dapat memberikan jawaban langsung pada penciptaan lapangan kerja hijau, mereka pasti tahu tentang pertumbuhan pekerjaan pelayanan manusia. Dengan peningkatan 34% dalam beberapa tahun ke depan, pekerjaan akan banyak. Jumlah asisten layanan sosial dan manusia diproyeksikan akan tumbuh hampir 34 persen antara tahun 2006 dan 2016, yang jauh lebih cepat daripada rata-rata untuk semua pekerjaan. Selain itu, bukankah kita adalah agen layanan manusia yang mereka bicarakan? Kami adalah orang-orang yang perlu dilatih pekerja yang kompeten secara budaya? Saya pikir saya sudah benar ?. Target audiens saya bukan dokter gigi atau insinyur komputer. Presentasi saya dirancang untuk organisasi layanan manusia langsung atau mereka yang berpura-pura menjadi satu. Kita adalah orang-orang yang akan menciptakan pekerjaan, dan siapa yang lebih baik untuk dipekerjakan daripada orang dewasa muda yang kita cintai dan mengubah sistem pendidikan dan pelayanan manusia kita?

Sederhana!

Pendapat saya adalah bahwa lebih banyak kaum muda akan menemukan pekerjaan yang lebih sukses dan produktif dalam sistem pelayanan manusia daripada di industri hijau, yang dapat menyebabkan tidak lebih dari memindahkan semak dan membersihkan semak-semak. Laporan itu, 7 Mitos tentang Green Jobs yang diterbitkan oleh University of Illinois dan Case Western University menantang keampuhan Model Pekerjaan Ramah Lingkungan. Program-program telah mengalami kesulitan untuk melepaskan kaum muda dari jalanan dan ke serikat pekerja konstruksi. Apa yang membuat Industri Hijau berbeda? Saya katakan biarkan mereka bekerja dari kita.

Ada satu peringatan. Merupakan tanggung jawab kita untuk menjadikan pekerjaan-pekerjaan ini permanen dan memasukkannya ke dalam matriks sistem layanan manusia kita. Selama tiga tahun terakhir, YDRF telah mendorong Peer Support Workers (PSWs) sebagai entry level untuk sistem pengembangan tenaga kerja. Kelompok pemuda yang terlatih dan berbayar dengan fokus pada kegiatan program dan pengembangan rekan harus menghiasi setiap sekolah, kelas GED dan program Pelatihan Kerja. PSW akan memiliki jalur karier yang terperinci ke posisi lain dalam organisasi dan dalam sistem layanan sipil.

Ini harus datang kepada kami sebagai tidak mengherankan bahwa jika kami terus menggunakan langkah-langkah tradisional untuk memilih guru dan pekerja muda, mereka yang berada di luar langkah-langkah tradisional akan didiskon dan diabaikan. Akibatnya, siswa Ivy League mendapat lebih banyak kesempatan untuk bekerja di dalam tenda daripada mantan pelaku yang berkomitmen, yang tahu kesalahan jalannya dan berkomitmen untuk memastikan tidak ada yang berjalan di jalan itu.

Jika kita terus menggunakan langkah-langkah tradisional ini untuk membangun tenaga kerja layanan manusia, kita akan mendapatkan hasil yang kurang lancar, kurang lancar yang selalu kita dapatkan, dan kita akan menolak kesempatan dari generasi baru pekerja untuk membawa obor untuk mengambil rekan-rekan mereka ke abad ke-21, melawan ketidakadilan, dan mengadvokasi mereka yang undervalued dan diabaikan.

Ekonomi Brown yang baru adalah ekonomi pelayanan bagi sesama manusia kita, orang-orang yang paling membutuhkannya. Sudah siap dan menunggu kita untuk menerapkannya. Ayo taruh mereka yang sudah ada di sana, kembali ke sana dan saksikan apa yang terjadi.

Hak Cipta (c) 2009 Ed DeJesus

Pekerjaan Terbaik untuk Bertemu Wanita – Cara Menghasilkan Uang dan Bertemu Perempuan

Apa yang bisa lebih baik daripada menghasilkan uang saat bertemu wanita cantik?

Jawaban: Tidak Banyak!

Mari kita hadapi itu, kebanyakan dari kita memiliki pekerjaan yang cukup jelek. Mengapa kita pikir mereka jelek? Nah, gaji disisihkan, pekerjaan kita adalah hal-hal yang menghabiskan waktu PALING di zaman kita!

Dan jika Anda lajang, itulah waktu yang dapat dimanfaatkan untuk bertemu gadis cantik untuk bersenang-senang.

Jadi jika Anda bisa "berbaur" bekerja dan bermain, Anda tidak hanya dapat menyewa bulan ini, Anda juga akan jauh lebih bahagia!

Sekarang, Anda dapat bertemu wanita seksi di hampir semua pekerjaan yang dapat Anda pikirkan, tetapi beberapa pekerjaan sebenarnya lebih baik daripada yang lain ketika bertemu dengan wanita.

Kriteria untuk pekerjaan ini adalah:

1. Pekerjaan menarik banyak wanita untuk itu.

2. Pekerjaan mengharuskan Anda untuk berinteraksi dengan wanita dalam beberapa cara.

3. Anda berada dalam posisi dalam pekerjaan yang membuat Anda menarik bagi wanita.

Jadi sementara saya yakin ada metode untuk bertemu cewek-cewek panas sambil membalik burger di McDonald's, untuk kepentingan diskusi, saya akan fokus hanya pada lima pekerjaan yang menurut saya TERBAIK untuk bertemu cewek super hot, dan don tidak membutuhkan banyak keterampilan atau pelatihan untuk dilakukan. (Karena mari kita hadapi itu, menjadi bintang film atau musisi terkenal adalah tangan yang terbaik, tapi itu biasanya terbatas pada beberapa orang yang beruntung.)

Jadi mari kita mulai …

Promotor Klub: Promotor klub adalah "sahabat terbaik" semua orang. Mereka dapat menghubungkan Anda dengan klub-klub terpanas, membantu Anda melompat antrean, memberi Anda minuman gratis – hasil kerja. Jadi jika Anda adalah promotor klub, semua gadis ingin mengenal Anda!

Untungnya, satu-satunya persyaratan untuk menjadi promotor klub adalah membuat orang-orang datang ke klub. Jika Anda berbicara dengan manajer klub dan mengenalnya, Anda bisa mendapatkan segala macam manfaat yang membuat Anda "pria tahu" untuk semua anak ayam klub panas.

Sayangnya, promosi klub tidak membayar dengan baik, atau sama sekali dalam beberapa kasus, tapi hei – manfaatnya luar biasa! Dan Anda dapat melakukannya di waktu luang jika Anda memiliki pekerjaan lain.

Bartender: Semua orang di bar berinteraksi dengan bartender, dan gadis-gadis panas suka menggoda dengan bartender juga! Menjadi bartender tidak hanya memberi Anda kesempatan untuk bertemu semua orang yang memasuki bar, tetapi juga memberi Anda alasan untuk mengobrol dengan siapa pun yang duduk di stasiun Anda, termasuk para wanita super-panas!

Tidak perlu banyak keahlian untuk menjadi bartender, tetapi jamnya bisa brutal, dan tergantung di mana Anda bartend, pendapatannya bisa bervariasi – seperti juga kualitas wanita! Barter di klub malam pinggul bisa jauh lebih baik daripada bar menyelam jelek di dekat tempat Anda, tetapi terlepas, beberapa bartender pernah pulang tanpa setidaknya satu nomor di akhir malam. Tidak hanya itu – kemampuan Anda untuk berhubungan dengan rekan kerja bartender perempuan juga sangat meningkat!

Pelatih pribadi: Jika ada satu hal yang selalu dikhawatirkan oleh wanita, semakin gemuk. Jadi menjadi pelatih pribadi adalah cara yang bagus untuk bertemu wanita cantik. Namun, itu juga cara yang bagus untuk bertemu wanita yang besar dan tidak terlihat juga! Berada di gym sebagian besar hari akan memberi Anda paparan pelatih pribadi wanita lain dan wanita yang suka berolahraga, sehingga kemungkinan untuk bertemu gadis cantik pasti ada.

Tidak hanya itu, tetapi menjadi "otoritas" bagi klien wanita Anda adalah perubahan besar bagi mereka, jadi biasanya tidak terlalu besar untuk menjadi intim dengan gadis-gadis yang Anda latih. (Meskipun ini mungkin bukan yang terbaik untuk bisnis!) Efek samping yang baik dari menjadi pelatih pribadi adalah memberi Anda alasan untuk tetap bugar, yang pada gilirannya dapat mempermudah untuk menarik wanita.

Toko pakaian: Wanita suka berbelanja, dan wanita cantik BENAR-BENAR suka berbelanja. Bekerja (atau mengelola) toko pakaian yang berspesialisasi dalam fashion wanita atau pakaian trendi adalah cara yang bagus bagi Anda untuk selalu bertemu dengan gadis-gadis yang menarik.

Bekerja di toko seperti Abercrombie & Fitch akan menjamin bahwa banjir gadis muda yang menarik akan datang setiap hari, dan Anda memiliki alasan untuk berbicara dengan mereka juga!

DJ: Akhirnya, menjadi seorang DJ dapat benar-benar meningkatkan kesempatan Anda untuk mendapatkan yang baik dengan gadis-gadis panas yang suka menari. Ini adalah hal terbaik berikutnya untuk menjadi seorang bintang rock, dan itu tidak membutuhkan banyak bakat musik untuk melakukannya. Wanita menyukai musik, dan musik sangat memengaruhi keadaan emosi orang-orang. Ketika Anda seorang DJ di sebuah pesta atau rave, Anda adalah pusat perhatian, dan wanita akan tertarik kepada Anda karena itu.

Bahkan lebih baik lagi, Anda bisa menjadi DJ di klub strip dan memiliki "dalam" dengan semua penari yang bekerja di sana. Strip Club DJ secara praktis dijamin untuk mendapatkan beberapa tindakan, dan mari kita hadapi itu, mereka tidak harus menjadi sangat baik untuk melakukannya!

Ada banyak pekerjaan hebat di luar sana yang memungkinkan Anda untuk bertemu gadis-gadis panas, tetapi menurut pendapat saya, lima ini adalah yang terbaik. Jika Anda putus asa untuk bertemu gadis-gadis dan membutuhkan uang ekstra untuk boot, berikan satu dari mereka mencoba.

Apa itu Pekerjaan Berbahaya?

Bahaya memiliki definisi yang luas. Setiap orang melihat bahaya dengan cara yang berbeda, jadi mendefinisikan pekerjaan yang berbahaya itu sulit, dan tidak akan sepenuhnya akurat.

Pekerjaan berbahaya dianggap oleh banyak orang dan organisasi menjadi pekerjaan yang memiliki tingkat kematian yang tinggi. Ini adalah aturan praktis yang baik dan sederhana, dan bagus sebagai metode dasar untuk mendefinisikan pekerjaan yang berbahaya.

Orang lain mungkin menganggap pekerjaan yang melibatkan risiko tinggi sebagai berbahaya, bahkan jika itu memiliki tingkat kematian yang rendah – karena risiko, dan potensi cedera yang tinggi.

Namun, pekerjaan berbahaya berbahaya karena beberapa faktor, dan tingkat kematian yang tinggi atau pekerjaan berisiko tidak mencakup semua pekerjaan berbahaya dan ekstrim di luar sana.

Beberapa faktor yang dapat menentukan apakah suatu pekerjaan berbahaya dapat diabaikan, dan tidak dipertimbangkan. Jadi, kita akan melihat beberapa faktor yang berhubungan dengan pekerjaan berbahaya, untuk menetapkan definisi yang lebih tepat.

Pekerjaan berbahaya biasanya memiliki beberapa atau semua faktor ini:

1. Fatalitas: Semakin tinggi tingkat kematian, semakin berbahaya pekerjaan itu. Contoh yang bagus adalah nelayan. Menurut statistik Biro Tenaga Kerja, pekerjaan ini adalah yang paling berbahaya di Amerika, karena memiliki tingkat kematian tertinggi.

2. Risiko: Beberapa pekerjaan sangat berisiko, tetapi langkah-langkah keamanan yang tepat, peraturan ketat atau karyawan yang sangat terlatih dan terampil membuat tingkat kematian tetap rendah – meskipun resikonya masih tinggi. Personil operator pengangkut kapal udara adalah contoh yang baik, karena mereka beroperasi di lingkungan kerja yang paling berbahaya di bumi, tetapi menderita tingkat kematian yang rendah karena tingginya jumlah pelatihan yang diterima setiap pelaut, dan peraturan keselamatan yang ketat.

3. Keamanan: Beberapa pekerjaan berbahaya karena mereka tidak memiliki prosedur keselamatan yang tepat. Prosedur keselamatan yang tepat, dan penerapan prosedur dan praktik ini dapat menurunkan tingkat kematian dan cedera.

4. Bantuan medis jauh: Tutup bantuan medis dapat menentukan hidup atau mati. Beberapa lingkungan kerja jauh dari bantuan medis, dan cedera dapat berubah menjadi korban jiwa hanya karena bantuan berada jauh.

5. Kondisi ekstrim: Cuaca ekstrem, mesin, lingkungan atau bahkan tanggung jawab yang ekstrem dapat mengubah pekerjaan normal menjadi pekerjaan yang berbahaya. Pengawas lalu lintas udara bertanggung jawab dari ribuan jiwa setiap hari, dan pembersih jendela skyscraper bersih jendela – tetapi puluhan atau ratusan meter di udara.

Jadi, setelah mengamati semua poin tersebut, definisi yang tepat untuk pekerjaan yang berbahaya adalah: "Pekerjaan / profesi yang memiliki potensi di atas rata-rata dapat menyebabkan kerugian pada orang yang mempraktikkannya"

Definisi ini mencakup semua aspek, dengan mempertimbangkan aspek-aspek dan faktor-faktor yang mungkin tidak dipertimbangkan oleh sebagian orang, tetapi mempengaruhi tingkat bahaya pekerjaan.

Pekerjaan Keuangan Pro dan Kontra

Ada tiga jenis mahasiswa. Yang pertama memilih jurusan yang ia minati dan ingin bekerja di industri. Yang kedua adalah orang yang memilih jurusan di mana dia memiliki potensi untuk mendapatkan banyak uang dalam karir masa depannya. Yang ketiga belum memutuskan apa masa depannya. Dengan sebagian besar rumah masih berjuang secara finansial, sebagian besar siswa hari ini termasuk dalam kategori kedua, sering pergi untuk karir di bidang hukum, keuangan, dan pekerjaan bergaji tinggi lainnya.

Karir ini tidak dibuat tanpa banyak kerja keras. Ini terutama benar di bidang keuangan. Jika Anda berpikir untuk mendapatkan pekerjaan di industri keuangan, pahamilah bahwa ada pro dan kontra yang tinggi.

Keuntungan pekerjaan keuangan dalam hal gaji adalah bahwa mereka menawarkan tarif yang sangat kompetitif. Perusahaan tempat Anda bekerja akan membuang sebagian besar, jika tidak semua masalah keuangan di meja Anda dan tugas Anda adalah memilah-milahnya. Mereka akan membayar Anda sejumlah besar uang sehingga mereka menghasilkan lebih banyak uang dan kehilangan lebih sedikit.

Kenyataan bahwa ada upah tinggi yang menunggumu di pekerjaan keuangan juga merupakan kerugiannya. Ketika Anda mengatakan harga yang bersaing, ada penekanan pada "kompetitif" karena Anda juga harus tetap kompetitif untuk mempertahankan tarif tersebut. Ini diterjemahkan menjadi lebih banyak pekerjaan dan tingkat stres yang lebih tinggi, yang mengarah ke kelelahan jika Anda tidak mengelolanya secara efektif.

Jam kerja Anda akan tergantung pada posisi pekerjaan Anda. Jika Anda seorang konsultan keuangan, misalnya, Anda memiliki kendali penuh atas jam kerja Anda. Anda dapat bekerja ketika Anda inginkan dan dibayar ketika Anda melakukannya. Kelemahan dari manfaat ini adalah Anda harus benar-benar pandai dalam apa yang Anda lakukan untuk bertahan hidup di industri. Jika tidak, Anda tidak akan diminati sama sekali.

Keamanan kerja adalah pro-kontra lain dari karir finansial. Keuntungannya adalah bahwa tidak akan ada kekurangan klien selama ada bisnis yang terbuka. Kelemahannya adalah bahwa beberapa perusahaan cenderung menyewa ketika bisnis sedang berkembang tetapi memecat orang-orang keuangan padahal tidak. Untuk mengatasi ini, Anda hanya harus melakukan pekerjaan Anda dengan baik.

Perhatikan bahwa keuntungan dari pekerjaan keuangan adalah kerugiannya sendiri juga. Yang terbaik adalah mengingat hal ini sehingga mempersiapkan mental untuk rintangan yang akan datang dan tidak terkejut melihat betapa sulitnya karier keuangan.

Pekerjaan di abad 21

Pada abad 21, ada kekhawatiran yang semakin populer bahwa, robot akan memakan bagian pendapatan tenaga kerja pada tingkat yang semakin cepat, membuat pekerja biasa menjadi miskin dan menganggur. Telah ada varian ini sejak fajar revolusi industri. Perbaikan dalam teknologi pertanian telah disambut dengan skeptis sejak zaman kuno untuk motif ini. Alat-alat mekanik untuk menjahit dan tugas lain dianggap sebagai berpotensi merusak pekerja di negara-negara Eropa lainnya. Selalu ada butir-butir kebenaran untuk keluhan-keluhan ini karena inovasi teknologi secara pasti menggantikan beberapa segmen staf. Secara umum, revolusi teknologi saat ini mentransfer pekerja yang pekerjaannya merupakan tanggung jawab rutin dan berulang.

Ribuan arsitektur informasi yang mendukung proses kerja semua industri besar sedang ditingkatkan ke cloud dan ekosistem seluler dan memanfaatkan data besar dalam metode baru. Ini berfungsi sebagai tren dalam gelombang perusahaan cerdas. Konsekuensi dari hal ini adalah banyaknya pegawai administrasi, operator telepon, ruang surat, ulama, stenografik, dan data-pekerjaan yang sedang dalam perjalanan keluar.

Kemajuan dalam pembelajaran mesin dan robotik memungkinkan bagi produsen untuk menghasilkan lebih sedikit pekerja. Sebagai ilustrasi, bisa ada pengalaman pengangguran sementara yang lebih tinggi karena teknologi kendaraan semi-otonom memungkinkan sepasang pengemudi truk untuk dengan aman menavigasi konvoi beberapa truk 0,5 persen pekerjaan di ekonomi kita telah diganti dengan bentuk-bentuk baru bekerja setiap 60 hingga 90 tahun.

4 PEKERJAAN YANG AKAN DATANG DI MASA DEPAN

Penghancuran kreatif yang didorong oleh inovasi itu menakutkan karena sulit untuk memprediksi masa depan, masyarakat yang lebih sejahtera. Di sini kita akan melihat lima (5) pekerjaan yang pasti akan mengambil alih di masa depan:

VR / AR DAN HIBURAN PERSONALIS: Di sini, ketika perangkat keras dan perangkat lunak realitas virtual berevolusi, seluruh novel dan sains sejarah baru akan disesuaikan dengan kepribadian individu individu. Permintaan akan meroket bagi para kreatif berbakat atau aktor manusia yang mengendalikan avatar dinamis dalam alur cerita yang dipersonalisasi. Industri Hollywood & permainan akan berkolaborasi dalam membangun lingkungan interaktif dalam berbagai dimensi dalam mempekerjakan jutaan orang.

E-MARKETING: Merancang, membangun & mengelola pasar komunitas untuk tujuan merek dan bisnis mungkin juga dapat mempekerjakan jutaan orang di masa depan. Desainer dan penulis konten, influencer media sosial seperti blogger gaya, mulai YouTube dan selebritas Instagram, konsultan pemasaran digital, dan profesional e-marketing lainnya akan menemukan peluang kerja dalam ekonomi yang berubah.

ENERGI: Terobosan teknologi dalam fracking dan sektor energi terbarukan akan menciptakan lapangan kerja bagi jutaan orang dalam waktu terdekat. Sebagai teknologi energi mengembangkan dan menurunkan nilai, industri ini akan terus berkembang untuk menciptakan lapangan kerja yang lebih baik bagi para ahli teknologi dan ilmuwan yang bekerja pada penangkapan karbon, petrokimia pengilangan.

PEMUTUSAN DATA ORGANIK: Skor pekerjaan baru akan terbuka pada titik analisis data dan pendapat manusia. Bisnis akan mencari untuk mengumpulkan data tentang aspek pemasaran, desain, fitur dan lebih banyak sementara juga menguji pasar potensial dengan mengirimkan survei eksplorasi.

Pekerjaan Untuk Orang Dengan Nyeri Punggung

Nyeri punggung adalah salah satu penyebab utama kehilangan pekerjaan dan kecacatan di AS. Orang dengan kondisi punggung sering harus mengubah perilaku mereka untuk mengelola rasa sakit, dan modifikasi ini dapat mengganggu kemampuan untuk melakukan pekerjaan Anda.

Banyak orang memilih atau perlu terus bekerja dalam menghadapi rasa sakit kronis; ini bisa jadi karena kesulitan seputar ketidakmampuan atau pembayaran kompensasi pekerja, keinginan untuk tetap aktif atau cinta untuk pekerjaan seseorang. Menentukan apakah Anda dapat bertahan dalam tuntutan pekerjaan Anda saat ini menilai keterbatasan Anda dan fleksibilitas lingkungan kerja Anda.

Secara umum, orang-orang dengan nyeri punggung kronis perlu menghindari angkat berat, duduk lama dan berdiri / berjalan lama. Lingkungan kerja tidak harus menuntut gerakan berulang yang menahan punggung seperti memutar. Jika mungkin untuk melakukan pekerjaan Anda sambil duduk atau berdiri, Anda mungkin dapat melanjutkan pekerjaan. Ergonomi merupakan pertimbangan penting; ruang kerja harus dirancang untuk mendukung mekanika tubuh yang tepat dan membatasi kembali ketegangan.

Orang dengan cedera punggung harus berhenti bekerja konstruksi, lansekap, mengemudi truk atau pekerjaan lain yang membutuhkan kerja fisik yang berat atau wajib, duduk lama.

Pekerjaan Terbaik Untuk Orang Dengan Nyeri Punggung

Pekerjaan apa pun yang fleksibel mengenai posisi Anda dan tidak memerlukan pengangkatan berat mungkin dapat dilakukan untuk orang yang memiliki masalah punggung. Jika Anda tidak lagi dapat melanjutkan pekerjaan yang Anda miliki sebelumnya atau memasuki pasar kerja untuk pertama kalinya dan mengalami sakit punggung, pertimbangkan peluang kerja berikut yang mungkin bisa dilakukan oleh orang-orang dengan nyeri punggung.

Freelancing pada dasarnya menerapkan keterampilan Anda dari rumah. Entri data, pemrograman komputer, desain web, penulisan, pemasukan data, penyuntingan, penerjemahan, dan riset adalah beberapa rangkaian keterampilan yang dapat memberi Anda pekerjaan lepas. Bekerja dari rumah memungkinkan Anda untuk mengatur jadwal Anda sendiri dan beristirahat sejenak untuk berolahraga dan melakukan peregangan kapan pun Anda mau. Berkreasilah dengan stasiun kerja Anda; atur agar Anda dapat melakukan beberapa pekerjaan sambil berdiri. Situs seperti https://www.elance.com/ membantu menghubungkan pekerja lepas dengan majikan secara aman.

Guru sering dapat memilih apakah akan duduk atau berdiri sepanjang hari dan umumnya tidak perlu melakukan kerja fisik. Jika Anda memiliki atau akan memperoleh gelar sarjana, profesi ini dapat menjadi pilihan bagi Anda.

Dengan akomodasi yang tepat, pekerjaan yang membutuhkan pekerjaan meja dapat dimungkinkan bagi orang-orang dengan cedera punggung. Workstation ergonomis di kantor, call center atau pusat layanan pelanggan akan membantu Anda menahan beban. Mengambil istirahat untuk berjalan cepat, memiliki opsi untuk berdiri atau duduk di meja Anda dan menggunakan kursi yang dapat disesuaikan akan membuat jenis pekerjaan ini dapat Anda akses.

Lihat situs web Job Accommodation Network di https://askjan.org/media/back.html untuk informasi lebih lanjut tentang akomodasi tempat kerja.

Jangan tertipu dengan berpikir bahwa gaya hidup yang tidak aktif adalah jawaban untuk sakit punggung; menjaga aktif adalah salah satu komponen terpenting dari perawatan nyeri punggung. Membuat adaptasi dengan kehidupan kerja Anda dapat membuat pekerjaan menjadi mungkin bagi Anda. Jika tidak, pengacara kompensasi cacat atau pekerja dapat memberi Anda bantuan yang Anda butuhkan.

Pekerjaan Online Versus Bisnis Online

Ini Bisnis Online Anda, Bukan Hobi Online Anda

Bisnis online versus pekerjaan online memiliki mentalitas yang berbeda untuk individu. Pekerjaan adalah sesuatu yang Anda lakukan untuk orang lain. Ini adalah sesuatu yang mendominasi hari Anda dan waktu Anda dengan jadwal yang sudah diatur sebelumnya.

Pekerjaan adalah tuanmu, bukan sebaliknya. Anda bekerja untuk orang lain. Bahkan jika ini online kebenarannya tetap sama … Anda masih seorang karyawan. Anda telah mendengar bahwa Anda dapat menghasilkan uang secara online melalui kerja online untuk perusahaan atau pihak ketiga (ini bukan sebagai afiliasi atau tenaga penjualan). Anda melakukan pekerjaan untuk orang lain dan menyelesaikan W4.

Bagi saya ini adalah gaya hidup yang saya ingin hindari ketika saya masuk ke bisnis online. Model ini tidak bisa dan tidak akan dilakukan.

Saya tahu Anda melihat iklan. "Kami ingin memberikan pekerjaan rumah tinggal di rumah", tetapi Anda mungkin menemukan bahwa beberapa dari tempat-tempat ini tidak hanya tidak menawarkan Anda pekerjaan yang baik tetapi akan tetap dengan jadwal yang mengerikan. Tidak semuanya seperti ini, meskipun ada beberapa.

Mengapa saya menyukai model bisnis online

Bagi saya ini tentang kontrol. Saya suka mengendalikan hari saya. Jika saya ingin bekerja di pagi hari, saya bisa melakukan ini. Jika saya ingin bekerja sampai larut malam … itu hak saya. Mengapa? Karena saya memutuskan seberapa sukses (atau tidak berhasil) bisnis saya dan ini adalah melalui usaha saya.

Ini bisa menjadi kerja keras dengan bayaran tertinggi yang pernah saya lakukan atau pekerjaan bayaran termudah dan terendah yang pernah saya lakukan. Ini terletak tepat di pundak saya. Anda melihat masalah dengan banyak perusahaan online tempat Anda bekerja adalah stabilitas.

Banyak dari mereka menangkap orang-orang yang tidak sadar menyatakan klaim muluk membuat hal-hal terlihat mudah. Misalnya, Anda dapat membaca sesuatu seperti "Hasilkan Uang Online Saat Ini, $ 55 – $ 65 jam, tidak diperlukan pengalaman".

Apa yang terjadi adalah orang-orang yang tidak curiga yang mempercayai orang-orang ini menginvestasikan waktu, uang, dan usaha ke dalam bisnis yang mungkin tidak akan bertahan sepanjang sisa tahun ini. Saya telah melihat ini dengan mata kepala saya sendiri. Saya selalu menganjurkan memulai bisnis online Anda sendiri. Mengapa kamu bertanya? Siapa yang bisa Anda percayai lebih baik dari Anda? Saya akan memberitahu Anda, jika saya akan berinvestasi dalam apa pun itu adalah saya, titik.

Anda tidak akan membiarkan Anda jatuh

Ketika Anda berhasil, orang-orang yang Anda cintai sukses. Mereka yang Anda sayangi berhasil. Ini tentang meraih impian Anda dan tidak pernah membiarkannya pergi. Bekerja untuk orang lain membantu mereka mempromosikan impian mereka melalui usaha Anda. Bekerja untuk diri sendiri membantu Anda mewujudkan impian Anda.

Saya tahu di mana kesulitan itu datang. Itu adalah titik awal. Bagaimana Anda memulai? Di mana Anda mulai? Dapatkah saya memulai bisnis online saya dengan cepat dan dengan jumlah investasi minimal?

Jenis Pekerjaan yang Menggunakan Microsoft Excel

Apakah Anda mempertimbangkan untuk mempelajari cara menggunakan Excel dengan lebih efektif? Banyak orang menggunakan Excel dalam pekerjaan mereka sehari-hari, dan mereka tidak harus profesional akuntansi atau keuangan. Excel adalah platform spreadsheet yang kuat yang memungkinkan Anda melacak dan menyimpan berbagai data secara efektif. Artikel ini akan menguraikan beberapa jalur karir tradisional dan non-tradisional yang dapat memanfaatkan keahlian dengan Excel. Setelah Anda selesai membaca bagian ini Anda harus memiliki pandangan yang lebih jelas tentang bagaimana Excel mungkin berguna di berbagai bidang dunia bisnis.

Akuntansi

Sebagai aplikasi spreadsheet, Excel awalnya dimaksudkan untuk menduplikasi spreadsheet kertas besar yang telah digunakan oleh para profesional akuntansi selama lebih dari seratus tahun. Akuntan bertanggung jawab untuk melacak dan mengkategorikan semua transaksi individual yang membentuk operasi bisnis sehari-hari. Excel adalah alat yang hebat untuk ini karena memungkinkan mereka untuk melacak rincian transaksi, memantau kinerja terhadap harapan dan tujuan, dan memberikan laporan yang disesuaikan dan berguna pada hampir semua aspek akuntansi bisnis.

Keuangan

Terkait erat dengan akuntansi, profesional keuangan melakukan berbagai macam pemodelan dan analisis kinerja perusahaan. Keuangan mungkin menggunakan analisis statistik yang kompleks untuk memprediksi kinerja masa depan suatu perusahaan atau menemukan korelasi antara peristiwa-peristiwa tertentu dan dampak yang dihasilkan pada kinerja. Keuangan juga digunakan untuk mempelajari struktur modal yang tepat dari suatu perusahaan. Semua fungsi ini sangat cocok untuk alat spreadsheet seperti Excel.

Pemasaran

Pemasaran adalah disiplin yang ditugasi untuk menghasilkan dan memenuhi permintaan akan produk perusahaan. Dengan demikian, salah satu fungsi utama mereka adalah mengarahkan sumber daya perusahaan ke saluran yang tepat untuk menghasilkan permintaan dan menciptakan kesadaran perusahaan. Saluran ini umumnya dikenal sebagai "iklan" dan biasanya ada biaya yang diperlukan untuk menggunakannya. Biaya ini mungkin dalam bentuk tenaga kerja manusia atau uang, tetapi dalam kedua kasus itu adalah investasi yang harus dilacak dan dipantau untuk memastikannya menghasilkan laba yang sesuai dalam hal pendapatan baru. Sekali lagi, Excel datang untuk menyelamatkan dengan menyediakan format yang mudah untuk mengatur semua biaya pemasaran dan mencocokkannya dengan hasil yang mereka hasilkan.

Perencanaan proyek

Meskipun ada alat manajemen proyek yang lebih kuat tersedia, Excel melakukan pekerjaan yang fantastis untuk merencanakan dan mengelola proyek yang lebih mudah yang muncul dari hari ke hari dalam bisnis. Banyak manajer proyek akan menggunakan Excel untuk membuat bagan Gantt yang dapat memberikan representasi visual dari langkah-langkah dan tonggak-tonggak proyek dan membantu menjaga hal-hal yang bergerak menuju tujuan akhir.

Seperti yang Anda lihat, meskipun Excel awal dipahami sebagai alat keuangan dan akuntansi, ada sejumlah kegunaan lain untuk itu. Dari manajemen pemasaran hingga penggunaan yang lebih tidak jelas seperti pelacakan proyek, Microsoft excel adalah alat yang menggunakan berbagai macam pekerjaan. Anda mungkin mengenali bagaimana itu mungkin menjadi alat yang cocok untuk dimasukkan dalam gudang pelatihan karier Anda.

Pekerjaan Asisten Virtual Mudah Dari Rumah Untuk Ibu

Jika Anda mencari untuk mencari nafkah saat di rumah bersama anak-anak Anda, berikut 3 pekerjaan asisten virtual yang mudah dari rumah untuk Anda:

Amazon Virtual Assistant

Tugasnya sangat luas yang mengharuskan Anda untuk melakukan banyak jenis tugas termasuk, entri data, penelitian web, layanan pelanggan, pemrosesan pesanan, sumber, dan banyak tugas lainnya.

Berdasarkan pengalaman, sebagian besar perusahaan tidak memerlukan pengalaman sebelumnya sebagai asisten virtual Amazon. Pelatihan disediakan dan peralatan yang Anda butuhkan juga disediakan oleh perusahaan. Tugas-tugas mungkin terasa menakutkan pada awalnya tetapi setelah Anda memproses semua informasi, tugas-tugasnya cukup mudah dilakukan saat Anda melanjutkan.

Asisten Sosial Media Sosial

Ada majikan yang hanya membutuhkan tambahan tangan untuk memposting hal-hal yang dibuat ke dalam berbagai halaman Facebook atau grup, Instagram dan platform media sosial lainnya yang sudah kita kenal dan gunakan setiap hari.

Sering kali, foto dan konten sudah disediakan dan hanya diperlukan jadwal untuk memposting ke yang sangat sempurna untuk para ibu yang mencari jam kerja yang sangat fleksibel.

Tugas tambahan dapat ditambahkan dari waktu ke waktu, seperti berinteraksi dan menanggapi komentar dan pertanyaan orang. Pekerjaan ini adalah pekerjaan asisten virtual yang paling ideal dan sangat mudah dari rumah untuk para ibu.

Penulis Penelitian dan Konten

Jika Anda sangat mahir dalam menulis, maka ini adalah pekerjaan mudah dan ideal untuk Anda. Idealnya, sebagian besar perusahaan akan lebih memilih seseorang dengan pengetahuan yang layak tentang SEO atau pemasaran digital. Tetapi seperti halnya dengan pekerjaan lain, ada banyak perusahaan yang juga bersedia mempertimbangkan kandidat yang bersedia dilatih dan bersedia untuk dimasukkan ke dalam pekerjaan dan meneliti topik yang relevan yang diperlukan untuk pekerjaan itu.

Setelah menjadi wanita karir sebelum menjadi seorang ibu, itu adalah pilihan yang tidak perlu menjadi ibu rumah tangga untuk anak kami. Namun, karena sudah hampir 4 tahun, saya tidak bisa menghilangkan perasaan perlu melakukan sesuatu yang akan membuat saya merasa lebih puas sebagai seseorang. Selalu ada perasaan ingin kembali memiliki karier tetapi pada saat yang sama, juga ingin berada di sana untuk anak saya. Setelah melakukan riset menyeluruh, saya menyelidiki dunia sebagai asisten virtual atau karyawan jarak jauh.

Dengan pengalaman hampir satu tahun, saya melihat diri saya menjadi sukses dalam karir ini ketika saya ikut. Satu-satunya rahasia adalah untuk memulai dan mengasah keterampilan Anda di sepanjang jalan dengan mempelajari keterampilan baru, apakah belajar sendiri atau melalui pelatihan berbayar yang ekstensif. Ada masa depan dalam karir ini dan pasti, begitu banyak potensi untuk mendapatkan gaji yang baik dan layak.

5 Pekerjaan Itu Berurusan Dengan Denah Lantai dan Desain Interior

Ketika membangun sebuah gedung, dibutuhkan banyak analisis denah untuk menghasilkan struktur yang aman dan interior yang sangat baik. Ada beberapa profesi yang saling terkait yang berbagi tugas bersama yaitu: insinyur, arsitek, desainer interior, tukang kayu, dan mandor.

Denah lantai adalah diagram yang mengungkapkan interior bangunan yang diusulkan termasuk peralatan, perlengkapan, dan semua bagian rumah. Untuk membuat ciptaan yang luar biasa, diperlukan upaya tim dari berbagai bidang profesi untuk menghasilkan mahakarya yang ditantang oleh seniman. Berikut adalah pekerjaan berikut yang membutuhkan pembacaan denah lantai dan dekorasi interior:

Insinyur

Ada banyak insinyur, tetapi secara umum seorang insinyur adalah seseorang yang merupakan entitas serbaguna yang bertanggung jawab untuk keseluruhan proyek mulai dari perencanaan, pelaksanaan, hingga pemeliharaan. Namun, orang yang menggunakan denah biasanya adalah insinyur sipil. Ini juga merupakan bagian dari tugas mereka untuk mengambil alih desain interior, kecuali seorang dekorator interior terpisah dipekerjakan. Dia menilai situs di mana struktur akan naik serta menciptakan desain bangunan, yang disebut tata letak atau cetak biru. Ini akan digunakan sebagai referensi dari awal konstruksi hingga penyelesaian proyek.

Arsitek

Istilah Yunani, yang berarti pembangun utama; arsitek adalah seorang profesional berlisensi yang bertanggung jawab untuk mendesain bangunan. Garis besar harus mematuhi spesifikasi dan peraturan bangunan standar untuk memastikan keselamatan.

Interior desainer

Dengan kreativitas bawaan mereka, seorang desainer interior sangat berpengalaman ketika datang ke renovasi rumah Anda. Karena mereka berpengalaman dalam menganalisis denah lantai, mereka kompatibel dengan insinyur dan arsitek.

tukang kayu

Tukang kayu memiliki beberapa tugas yang terlibat yaitu: membangun, mengukur, memperbaiki, dan memasang. Ini adalah keterampilan yang diperoleh baik melalui pengalaman atau pelatihan formal. Karena tugas mereka memerlukan ketelitian terutama ketika menyangkut pengukuran, mereka harus mengikuti cetak biru dan tertarik pada setiap detail yang disajikan. Cetak biru adalah bagian dari desain atau garis besar struktur yang akan dibangun, yang meliputi denah lantai, sambungan listrik, perpipaan, dan sebagainya. Dari sana, mereka mampu merumuskan ide tentang bagaimana melaksanakan tugas mereka. Meskipun membaca dari rencana lantai tidak selalu berlaku terutama bagi mereka yang tidak memiliki sekolah formal, mereka dapat menerima instruksi langsung dari pengawas. Karena banyak tukang kayu juga wiraswasta, tidak biasa bagi mereka untuk dipekerjakan berdasarkan panggilan. Mereka akan dibayar segera setelah selesainya pekerjaan, yang biasanya perbaikan, partisi, dan pemasangan rak. Dalam beberapa kasus, mereka diberi tanggung jawab untuk memutuskan desain apa yang cocok dengan interiornya.

mandor

Seorang pria yang dibebankan secara keseluruhan dari pekerja terutama dalam pengaturan konstruksi. Dari pengalaman yang diperoleh dan keterampilan yang dimilikinya, ia memiliki pengetahuan di semua bidang proyek. Dia dikatakan sebagai master dari semua perdagangan konstruksi; oleh karena itu, layak untuk disamakan dengan manajer proyek. Sebagai pemimpin tim, ia mahir dalam analisis denah lantai karena pengalamannya yang luas.