Pekerjaan Truk – Mengapa Mengemudi Truk adalah Bukti Resesi

[ad_1]

Kenapa kamu harus menjadi sopir truk.

Menjadi sopir truk bisa menjadi keputusan paling penting yang Anda buat dalam hidup Anda. Anda mungkin baru saja di-PHK, mencari perubahan karier, atau Anda hanya ingin bepergian ke Amerika. Salah satu alasan terbesar bahwa seseorang menjadi sopir truk adalah uang. Pada tahun pertama Anda mengendarai truk di jalan, Anda dapat menghasilkan setidaknya $ 40.000 atau lebih. Setelah beberapa tahun mengemudi, Anda bisa menghasilkan $ 50.000 hingga $ 60.000 per tahun. Juga, jika Anda memutuskan untuk memiliki truk Anda sendiri, Anda dapat menghasilkan lebih dari $ 100.000 setahun. Itu adalah sejumlah besar uang tanpa memiliki gelar sarjana.

Alasan lain mengapa banyak orang masuk ke truk adalah kesempatan untuk melakukan perjalanan ke seluruh Amerika. Mungkin Anda berasal dari kota kecil atau kota dan belum banyak tempat. Atau mungkin Anda baru saja terjebak di kota yang sama sepanjang hidup Anda, mengerjakan pekerjaan sehari-hari yang buntu. Nah, jika Anda masuk ke truk mengemudi, Anda akan memiliki kesempatan untuk masuk dan keluar banyak negara yang berbeda. Anda akan mendapatkan pandangan awal mengapa banyak orang menganggap Amerika sebagai salah satu negara tercantik di dunia. Beberapa situs hebat yang bisa Anda lihat adalah The Grand Canyon, Rocky Mountains, Oceanfront's, Great Lakes, dan banyak lagi.

Salah satu manfaat besar menjadi sopir truk adalah kenyataan bahwa Anda tidak akan memiliki bos yang sedang bernapas ke belakang atau mengawasi Anda. Tugas utama Anda adalah sampai ke tujuan Anda tepat waktu. Apa yang Anda lakukan di antara drive terserah Anda. Sebagai sopir truk, Anda memutuskan kapan Anda bangun, kapan harus beristirahat, dan kapan Anda ingin lepas landas. Asalkan Anda menjadwalkan waktu Anda dengan benar dan mengirimkan beban Anda, Anda cukup bisa bekerja sesuai dengan kerangka waktu Anda sendiri. Tidak ada bos yang menunggangmu.

Karir dalam mengemudi truk juga dapat memberi Anda stabilitas pekerjaan yang sangat baik. Selama masa ekonomi yang sulit ini, itu penting. Banyak orang kehilangan pekerjaan mereka dan Anda tidak ingin menjadi salah satu dari mereka. Truk memindahkan segalanya dan selama ada orang, akan ada truk yang membawa mereka apa yang mereka butuhkan. Pengemudi truk juga menerima beberapa manfaat yang sangat baik. Jadi, jika Anda ingin membuat perubahan karir yang bijaksana, maka pertimbangkan untuk menjadi sopir truk.

[ad_2]

Ketakutan Adalah Baik, Kepuasan Membunuh Pekerjaan

[ad_1]

Tabrakan perubahan demografi, penyebaran otomatisasi yang cepat dan peningkatan ketimpangan pendapatan akan berpotensi memicu gangguan ekonomi dan pekerjaan yang tak tertandingi jauh lebih besar daripada yang pernah kita alami. Memahami dan merencanakan gangguan yang tak terelakkan ini akan menjadi vital ketika pekerjaan pemeriksaan masa depan.

Faktanya, ada 62 tantangan yang dihadapi para pekerja di tempat kerja mereka.

Orang-orang tidak berencana untuk gagal. Mereka hanya gagal merencanakan dan membuktikan masa depan mereka sendiri untuk hal yang tak terelakkan.

Sementara rasa takut adalah emosi manusia normal dan dapat melumpuhkan kita dari mengambil tindakan, itu adalah rasa puas diri yang pada akhirnya akan membunuh mereka dan pekerjaan mereka.

Oleh karena itu, kita harus selalu memperhatikan apa yang terjadi di sekitar kita. Kita harus waspada, fleksibel dan beradaptasi dengan lanskap yang terus berubah dan bergeser.

Ketakutan menjual mongering

Setiap hari, kami membaca tentang robot yang mengambil alih pekerjaan kami.

"Apakah robot akan mengambil pekerjaanku?"

"Para robot datang untuk pekerjaanmu."

"Robot akan mencuri pekerjaanmu."

"Robot adalah pencuri pekerjaan utama."

Kami juga menemukan temuan dari Gallop yang menemukan bahwa di AS:

  1. 58% mengatakan teknologi baru adalah ancaman yang lebih besar terhadap pekerjaan.

  2. 23% khawatir bahwa mereka mungkin kehilangan pekerjaan mereka terhadap teknologi.

  3. 76% mengatakan kecerdasan buatan akan mengubah cara orang bekerja dan hidup.

  4. 73% mengatakan adopsi kecerdasan buatan akan mengakibatkan hilangnya pekerjaan bersih.

Sama seperti tidak ada satu pasar properti di negara mana pun, tidak ada satu pun kesimpulan yang dapat kita ambil dari ancaman otomatisasi, teknologi, dan kecerdasan buatan.

Perlu dicatat bahwa prediksi kerusakan pekerjaan yang meluas dapat dibesar-besarkan oleh banyak terutama ketika kita mengambil demografi, ekonomi, ketidaksetaraan pendapatan dan penciptaan pekerjaan ke dalam akun.

Ada faktor pembatas untuk otomatisasi

Mari kita perjelas.

Setiap negara, setiap lokasi geografis, dan setiap pasar kerja dan industri sangat berbeda. Demografi berbeda. Pertumbuhan ekonomi berbeda. Organisasi sangat berbeda.

Untuk mengatakan bahwa robot akan mengambil alih pekerjaan kita tidak sepenuhnya benar.

(Untuk keperluan artikel ini, saya telah menggunakan istilah "otomatisasi" untuk memasukkan robotika, kecerdasan buatan, dan semua hal teknologi.)

Ada biaya yang terlibat dalam penggelaran teknologi. Organisasi harus mampu mengukur dan membenarkan manfaat atas biaya investasi dalam solusi teknologi apa pun. Meskipun mudah untuk mengatakan bahwa otomatisasi akan mengambil alih pekerjaan kita, biaya untuk melakukannya mungkin terlalu mahal untuk beberapa organisasi.

Tergantung pada negara dan lokasi geografis, organisasi mungkin tidak dapat membenarkan investasi moneter yang besar dalam teknologi, belum. Tenaga kerja 'murah' mungkin berlimpah. Akses ke modal dan teknologi mungkin sulit. Akses ke keterampilan orang untuk menyebarkan dan memelihara teknologi baru mungkin tidak ada.

McKinsey mengatakan bahwa otomatisasi tidak akan terjadi dalam semalam. Bagi mereka, ada lima faktor kunci yang akan mempengaruhi kecepatan dan tingkat adopsinya:

  1. Teknologi harus layak dan diciptakan, terintegrasi dan diadaptasi menjadi solusi yang dapat mengotomatisasi kegiatan tertentu.

  2. Biaya pengembangan dan penerapan solusi tidak harus terlalu mahal.

  3. Dinamika pasar tenaga kerja termasuk pasokan dan permintaan dan biaya tenaga kerja manusia dapat menghadirkan alternatif untuk otomatisasi.

  4. Apakah teknologi baru ini memiliki manfaat ekonomi nyata yang dapat diterjemahkan ke dalam throughput yang lebih tinggi, peningkatan kualitas, dan penghematan biaya tenaga kerja.

  5. Apakah teknologi memiliki pengaturan dan penerimaan sosial yang masuk akal secara bisnis.

McKinsey juga mencatat bahwa sementara dampak otomatisasi mungkin lebih lambat pada tingkat makro di seluruh sektor atau ekonomi, mereka bisa lebih cepat pada tingkat mikro.

Di sinilah aktivitas pekerja individu dapat diotomatisasi dengan cepat. Atau organisasi dapat menggunakan otomatisasi untuk mengatasi gangguan yang mungkin disebabkan oleh pesaing mereka.

Singkatnya, ada faktor-faktor pembatas tertentu yang dapat mencegah otomatisasi dari yang dikerahkan secara massal dan akhirnya mengambil alih pekerjaan kami.

Kehilangan pekerjaan karena otomatisasi tidak dapat dihindari

Apakah kita suka atau tidak, kita tahu bahwa otomasi ada di sini untuk tinggal. Tidak bisa dihindari. Ini pertanyaan tentang tingkat atau tingkat dampak.

Bagaimana otomatisasi berdampak pada masing-masing dari kita akan bergantung pada keadaan unik kita di negara tempat kita tinggal dan seberapa baik kita dipersiapkan.

Manusia telah menganut otomatisasi sejak penciptaan. Kami telah diubah oleh otomatisasi; dari pertanian ke usia industri, dari industri ke era informasi, dan dari informasi ke layanan.

Bahkan, kita tidak bisa mendapatkan cukup gadget terbaru, iPhone terbaru, TV terbaru, dll. Kami terus mengisi hidup kami dengan teknologi terbaru.

Dengan pod Home Apple, Amazon's Echo (Alexa) dan Google Home, teknologi suara hanya akan tumbuh. Anak-anak hari ini hanya dapat memerintahkan Alexa atau Siri Apple untuk menjawab berbagai pertanyaan.

Tidak mengherankan bahwa kita akan selalu merangkul kemajuan teknologi dan mengundang mereka ke dalam hidup kita.

Jadi, apa yang berbeda dalam pekerjaan kita?

Jangan kaget bahwa otomatisasi akan semakin meresap dalam kehidupan kerja kita dan akan sepenuhnya mengubah atau menciptakan kembali pekerjaan yang kita lakukan.

Kami tahu bahwa selalu ada bahaya otomatisasi pada pekerjaan.

Inilah kabar baiknya. Sejarah menunjukkan bahwa teknologi baru selalu meningkatkan jumlah pekerjaan.

Dan kabar buruknya. Teknologi selalu sakit karena pekerjaan yang dapat dikenali dihancurkan dan yang baru diciptakan. Beberapa pekerjaan masih harus dikandung. Ini pertanyaan tentang kapan jika tidak.

McKinsey memperkirakan bahwa 375 juta orang di seluruh dunia perlu dilatih kembali untuk mempelajari pekerjaan yang sepenuhnya baru. Ini berarti bahwa orang-orang yang berkarier dengan anak-anak, hipotek, keluarga, dan kewajiban keuangan, akan membutuhkan pelatihan ulang.

Pelatihan ulang ini tidak akan diukur dalam beberapa tahun. Tidak akan mungkin bagi banyak dari orang-orang ini untuk kembali ke universitas selama dua tahun.

Tantangannya adalah untuk melatih kembali orang-orang di tengah karir dalam skala besar dan membantu mereka mempelajari keterampilan baru untuk mencocokkan pekerjaan yang dipekerjakan dalam pekerjaan yang berkembang di tempat-tempat di mana mereka tinggal.

Peluang berlimpah

Seperti yang mereka katakan, dengan setiap bahaya, akan selalu ada peluang.

Ada peluang untuk membuktikan masa depan diri kita sekarang dari potensi dampak otomatisasi. Dibutuhkan beberapa tahun untuk otomatisasi untuk sepenuhnya menggantikan pekerjaan kita, tetapi sekarang adalah waktunya untuk mengambil tindakan dan mempersiapkan diri untuk gangguan dan transformasi teknologi yang tak terhindarkan yang akan dibawa oleh otomatisasi ke tempat kerja kita.

Kami tahu bahwa otomatisasi pada akhirnya akan menggantikan pekerjaan kami. Memperhatikan tren ini akan membantu kita mempersiapkan diri untuk beradaptasi dan berubah untuk masa depan.

Dengan mengambil tindakan proaktif sekarang, kita dapat membuktikan masa depan diri kita sendiri, pekerjaan kita dan sumber penghasilan kita dari kemungkinan efek negatif dari otomatisasi. Kita mampu mengatasi rasa takut kita dan menghilangkan kecemasan yang disebarkan oleh rasa takut akan mongering.

Mari kita berhenti khawatir tentang masa depan dan mengambil tindakan sekarang.

Perhatikan apa yang terjadi di sekitar kita.

Bagaimana kita bekerja di masa depan dan mempersiapkan diri?

Hanya dua kata: "Interaksi" dan "teknis".

Ini bermuara pada fokus atau memperlengkapi diri dengan interaksi manusia yang lebih tinggi dan keterampilan teknis.

Biar saya jelaskan.

Ada dua bagian untuk peluncuran otomatisasi.

Pertama, kita memiliki perangkat kerasnya sendiri. Kami membutuhkan keahlian teknik dan desain yang tepat untuk mengembangkan, memproduksi, dan menyebarkan perangkat keras yang dibutuhkan agar otomatisasi dapat berlangsung.

Kedua, kita membutuhkan keterampilan yang sangat teknis dan keahlian pokok untuk meneliti dan memprogram "otak" di belakang perangkat keras untuk mencapai hasil yang kita inginkan.

Pada puncaknya kembali pada tahun 2000, Goldman Sachs mempekerjakan 600 pedagang membeli dan menjual saham atas perintah kliennya. Pada 2017, hanya ada dua pedagang ekuitas yang tersisa. Program perdagangan otomatis telah secara substansial mengambil alih sisa pekerjaan yang didukung oleh 200 insinyur komputer.

Inisiatif teknologi baru McDonald's mendorong karyawan untuk terus melakukan lebih banyak tugas tanpa perubahan upah. Dorongan untuk lebih banyak cara pemesanan yang menggunakan teknologi seperti aplikasi seluler, pengiriman, dan kios pesanan mandiri mempersulit para pekerja.

Perusahaan melihat peningkatan 50% dalam pendapatan yang diperoleh per karyawan. Angka-angka seperti itu dapat membuat McDonald's lebih mungkin untuk mengadopsi lebih banyak solusi teknologi, bahkan jika mereka mengambil sedikit penyesuaian untuk para pekerja.

Tanpa diragukan lagi, pemrograman komputer akan menjadi persyaratan keterampilan inti untuk banyak pekerjaan dengan gaji yang baik. Ini akan menyebabkan ketidaksetaraan lebih lanjut dalam upah antara yang kaya dan yang tidak kaya.

Keterampilan pengkodean akan dibutuhkan di berbagai jenis karir. Kemampuan tidak hanya untuk menggunakan tetapi juga untuk memprogram perangkat lunak dan mengembangkan aplikasi sering dibutuhkan oleh orang-orang bisnis yang membuat situs web, membangun produk dan teknologi, dan melakukan penelitian.

Hanya melalui pembelajaran dan penerapan sains, teknologi, teknik, dan matematika (STEM) yang memungkinkan kita untuk mengembangkan, memprogram, dan menyebarkan mesin secara efektif.

Pendidikan STEM harus menjadi prasyarat untuk pekerjaan pemeriksaan di masa depan.

Ketika kami mengandalkan otomatisasi untuk membantu kami bekerja lebih baik dan saat kami mengalihkan pekerjaan kami ke mesin, kami akan membebaskan diri untuk melakukan pekerjaan yang membutuhkan keterampilan tingkat yang lebih tinggi. Ini tentang bergerak dari kerja fisik ke pemikiran, kreativitas, dan analisis daya otak. Ini tentang mengembangkan keterampilan nilai yang lebih tinggi yang relevan untuk otomasi dan transformasi.

Ketika kita mengandalkan otomatisasi untuk menggantikan tenaga kerja, kita memerlukan lebih banyak interaksi manusia di tempatnya untuk membawa perubahan yang diperlukan. Kerja tim dan kolaborasi orang di seluruh dunia akan menjadi semakin penting. Kita perlu menemukan keterampilan teknis global yang tepat untuk membantu kita memecahkan masalah dan mengelola perubahan.

Kami akan mengandalkan keterampilan interaksi manusia untuk menyelesaikan berbagai hal, untuk berkolaborasi dalam proyek-proyek teknis, membuat keputusan, dan mencari solusi untuk masalah melalui metode crowdsourcing.

Ini berarti bahwa kami memerlukan keterampilan interaksi yang lebih tinggi untuk komunikasi orang ke orang, tim-ke-tim. Keterampilan sentuhan tinggi ini akan menjadi sangat penting di masa depan.

Intinya, masa depan kerja adalah tentang interaksi manusia dan keterampilan teknis.

Ketika kita tidak dapat menambahkan nilai pada desain dan implementasi mesin atau tidak dapat memanfaatkan potensi orang untuk tampil di puncaknya bersama dengan mesin, maka kita secara alami harus khawatir tentang otomatisasi mengambil alih pekerjaan kita.

Ketika kita tahu bahwa masa depan kerja pada dasarnya adalah tentang interaksi manusia yang lebih tinggi dan keterampilan teknis, kita harus fokus untuk mendapatkan keterampilan ini sekarang daripada menunggu hal-hal terjadi.

Complacency akan membunuh pekerjaan

Kami dengan murah hati diberi pengetahuan tentang seperti apa masa depan di piring perak.

"Apakah robot akan mengambil pekerjaanku?"

Jawabannya tergantung.

Ketika kita berpuas diri dan tidak menyesuaikan diri dengan perubahan yang tak terelakkan yang berdampak pada pekerjaan dan lingkungan kita, maka robot pasti akan mengambil pekerjaan dan penghasilan kita.

Ketika kita gagal mengantisipasi masa depan dan meminimalkan efek guncangan dan tekanan dari peristiwa masa depan seperti otomatisasi pada pekerjaan, pendapatan, dan aliran pendapatan, kita benar-benar menyiapkan diri untuk kegagalan.

Kepuasan akan membunuh pekerjaan dan pendapatan kita.

Ajukan pertanyaan ini: Apakah kita memiliki interaksi manusia yang tepat dan keterampilan teknis untuk bertahan dari gempuran otomatisasi pada pekerjaan kita dan tetap dapat dipekerjakan di masa depan?

Kunci untuk kelangsungan hidup kita di masa depan adalah pelatihan ulang yang terus-menerus atau pengerjaan ulang. Kami tidak dapat mempertahankan pelatihan dan pendidikan kami di masa lalu untuk menyelamatkan kami dari kehilangan pekerjaan kami ke otomatisasi.

Kenyataannya adalah bahwa paruh keterampilan adalah sekitar lima tahun. Ini berarti dalam waktu lima tahun, setengah dari keterampilan kita saat ini akan menjadi usang. Dalam waktu sepuluh tahun, tanpa pelatihan ulang, kita akan menjadi benar-benar usang.

Kepuasan pada akhirnya akan membunuh eksistensi kita. Jangan biarkan itu kamu.

[ad_2]

Pembelian Online adalah Opsi Terbaik Untuk Membeli Buku Teks dengan Harga Terendah

[ad_1]

Buku teks adalah manual yang memberikan informasi pada setiap cabang studi. Isinya disusun sesuai dengan kebutuhan institusi pendidikan. Selain itu, mereka juga memberikan informasi standar tentang subjek tertentu, yang mungkin tidak selalu terkait dengan kursus atau kelas tertentu.

Awalnya, semua buku teks dicetak dalam format. Hari ini, bagaimanapun, mereka juga tersedia sebagai buku elektronik, yang dapat diakses secara online. Pasar buku uji mengoperasikan pasar yang berbeda terkait dengan produk komersial. Karena pengguna akhir, para siswa tidak memiliki suara dalam pemilihan produk, mereka mengikuti kebijakan harga yang berbeda. Ini sering membuat harga benar-benar tidak proporsional dengan biaya yang terlibat. Marjin keuntungan cukup tinggi.

Siswa resor untuk membeli buku teks yang digunakan, yang relatif lebih murah. Banyak perguruan tinggi juga menawarkan salinan yang digunakan dengan harga diskon kepada mahasiswanya. Sebagian besar toko buku saat ini membeli kembali buku-buku dari siswa pada akhir semester dengan harga diskon. Namun, siswa sekarang dapat menemukan buku teks murah secara online melalui pengecer atau penjual buku bekas. Kerugian menggunakan e-book adalah bahwa meskipun mereka lebih murah daripada versi cetak, mereka tidak menawarkan keuntungan dari penjualan kembali pada akhir semester. Siswa harus berinvestasi dalam buku-buku baru tanpa mendapatkan keuntungan dari harga yang diperoleh dari penjualan buku bekas untuk mengimbangi biaya.

Trik terbaru yang produsen dan pemasok lakukan adalah bundling. Di sini, item tambahan seperti CD ROM, buku kerja dan sejenisnya ditambahkan sebagai suplemen untuk buku teks. Seringkali, siswa tidak menggunakan suplemen ini dan mereka adalah pemborosan uang dan materi. Bundling juga digunakan sebagai alat untuk menyegmentasikan pasar buku bekas.

Siswa dapat mengatasi masalah ini dengan menjual buku teks yang digunakan untuk istilah ke toko buku perguruan tinggi, sesama siswa atau sejumlah situs web online yang mengkhususkan diri dalam membeli buku teks pendidikan. Toko-toko kampus biasanya membayar kembali setengah biaya, jika buku yang sama berlaku untuk masa berikutnya. Kondisi buku teks dan edisinya tentu saja merupakan faktor penentu yang penting. Penjualan online biasanya dilakukan dengan harga tetap untuk edisi tertentu. Beberapa situs memiliki format lelang online atau menjual buku dengan harga tetap. Siswa diminta untuk membuat daftar untuk setiap buku dan menunggu pembeli.

Sebuah perusahaan online di Santa Clara, CA di Amerika Serikat telah menetapkan inisiatif untuk apa yang mungkin merupakan pilihan terbaik bagi siswa yang menggunakan buku teks. Para siswa menyewakan buku-buku secara daring untuk sebagian kecil dari harga yang awalnya akan mereka belanjakan dan mengembalikan buku-buku tersebut di akhir semester. Pendapat umum di antara para ahli adalah bahwa di tahun-tahun mendatang, mayoritas penjualan buku teks akan didominasi oleh sumber-sumber online. Fleksibilitas dalam hal penggunaan dan perbedaan besar dalam harga membuat para siswa memilih opsi pembelian online.

Pencarian online untuk buku teks dilakukan menggunakan judul, penulis, kata kunci dan nomor ISBN. Perbandingan harga dapat dilakukan menggunakan berbagai alat on line. Selalu memilih perusahaan online yang terkenal dan berpengalaman untuk membeli buku pelajaran Anda dan materi pendidikan lainnya.

[ad_2]

Matahari Terbenam atau Matahari Terbit Adalah Saat yang Tepat untuk Merenungkan Apa yang Terjadi dengan Benar dalam Kehidupan Anda Sebelum Akhir Hari

[ad_1]

Lll Sunset itu waktu yang tepat untuk merefleksikan, seperti melihat diri Anda melalui sinar matahari pada saat fajar atau menjelang fajar. Merefleksikan dengan menatap introspeksi pada gaya hidup Anda. Dapatkah Anda melihat bayangan Anda yang menatap balik Anda melalui perairan lautan? Apakah Anda melihat apa yang terjadi dengan benar dalam hidup Anda? Hakim secara introspektif. Saatnya tiba untuk merekam upaya lebih jauh dengan mengarahkan pandangan Anda ke ketinggian baru pada matahari terbit berikutnya! Matahari selalu menjadi barometer waktu dan pencapaian. Sulit untuk memikirkan waktu tanpa memikirkan matahari terbenam atau matahari terbit!

Kemarin hilang! Dengan harapan hari baru datanglah pikiran tentang matahari terbit pada fajar baru. Kematian pada hari sebelumnya merupakan kesimpulan yang putus asa, ini adalah fakta yang tak terbantahkan. Ada harapan yang datang dengan janji untuk memulai yang baru, seperti janji baru yang dialami oleh setiap matahari terbit baru! Dawn menunjukkan bahwa berkabung / pagi telah datang dan masalah kemarin hilang. Tidak perlu berkabung atau memperpanjang pagi kemarin lebih lama dari yang diperlukan. Kemarin hilang- POOF- CHAZAM- GONE! YESTERDAY IS GONE, IT IS SEKARANG DALAM MASA LALU!

Sebuah hari baru dan ruang baru tersedia untuk membuat lebih banyak waktu bagi pemikiran dan upaya baru. Solusi lama telah berakhir seperti kemarin, waktu tidak dapat merevisi atau membalikkan masalah atau kekhawatiran kemarin. Semoga matahari terbit baru membuat Anda lebih memahami cara-cara bijak yang membuat pikiran baru berkontribusi untuk menyusun hasil yang sukses untuk teka-teki atau teka-teki kehidupan Anda yang paling menantang.

Matahari menyinari semua orang setiap hari. Ini mengundang kesempatan untuk awal yang baru dan mengakhiri hari kemarin. Biarkan sinar matahari datang kepada Anda dengan pancaran pencerahan dalam bentuk pikiran, gagasan, niat atau rencana yang hebat. Milikilah pengetahuan bahwa ada energi penyembuhan yang ringan, layak, vital, yang diberikan kepada Anda, seperti matahari terbit baru, dengan janji untuk memulai yang baru!

Bersikaplah ramah dan menarik saat mengalami api perubahan sinar matahari dan sinar matahari. Tuduhan mengekspos dan mendapatkan opsi iluminasi. Dengan mudah berikan dukungan yang diberikan Semesta kepada Anda setiap kali matahari terbit baru. Suatu hari baru diberikan untuk seluruh umat manusia, terserah kepada kita untuk mengambil bagian dari apa yang ingin kita ubah atau terus terima. Jangan jatuh ke dalam kegilaan karena melakukan hal yang sama berulang kali dan mengharapkan hasil yang berbeda!

Anda mendapatkan kejelasan lebih banyak melalui keputusan Anda untuk berkonsentrasi dan menyesuaikan lebih banyak dengan apa yang Anda inginkan untuk melampaui, memahami, atau terlibat daripada dengan berusaha mengubah kemarin. Mengulangi dan melatih masalah Anda berulang kali tidak membantu siapa pun.

Pilih perubahan setiap hari. Berpartisipasi dan mengeluarkan lebih banyak energi dengan mengambil tindakan terhadap keinginan Anda sendiri, peristiwa kehidupan dan fokus pada hasil yang dihitung yang Anda inginkan untuk mengotorisasi untuk diri Anda sendiri. Perbolehkan dan hormati cara berpikir yang berbeda. Undang lebih banyak introspeksi, koreksi, pembaharuan dan perencanaan dengan cara Anda untuk memajukan pikiran Anda. Apa pun waktu hari yang paling sesuai atau paling baik dengan jam biologis Anda, istirahatlah, bersantai dan duduk diam selama beberapa saat dalam sehari. Pada saat-saat keheningan, rencanakan untuk memahami apa yang ingin Anda capai sebelum akhir hari ini terungkap. Ketika Anda melihat ke dalam diri Anda, mencapai penutupan dengan apa yang telah selesai kemarin. Renungkan dan habiskan waktu berpikir. Ketahuilah apa yang ingin Anda capai sebelum fajar hari, minggu, bulan, atau tahun baru terjadi. Dengar apa yang dikatakan hati nurani Anda. Jadilah puas untuk menerima iluminasi setiap hari, dalam bentuk terbesar atau terkecil, pengetahuan yang diterima seperti Anda menyambut matahari terbit yang hangat.

Penerangan matahari terbit yang hangat sangat menarik dan mengundang PERUBAHAN dan KEMAJUAN. Perubahan adalah seperti memiliki sayap yang terbang dan melambung ke cakrawala untuk mendapatkan lebih banyak dari apa yang Anda harapkan! Temukan titik strategis dari rencana, ide, dan tujuan Anda. Ketika memikirkan Anak / Matahari yang bersinar, itu adalah cara kita yang tercerahkan dalam melihat peluang baru. Kita semua mampu menemukan cara atau memikirkan bagaimana kita ingin mencapai aspirasi kita setelah banyak matahari terbit berlalu. Yakinlah dalam pengetahuan bahwa ada energi penyembuhan vital yang layak diberikan kepada Anda setiap hari. Jadilah penerima perubahan positif, libatkan api perubahan! Selalu mencari sinar matahari harapan atau perubahan. Saya mendorong Anda untuk secara terbuka mendapatkan iluminasi dalam bentuk pengetahuan. Bantu kemampuan Anda untuk mencerna hal-hal yang lebih besar dan lebih besar yang diatur melalui perubahan dan pencerahan, nikmati proses pemikiran baru Anda! ~

Mari nikmati matahari terbenam hari ini dan temukan cara untuk bertemu – itu akan sangat keren dan cukup rapi juga! Nikmati sisa hari Anda dan dengan segala cara ingatlah bahwa tindakan harus dilakukan pada waktu terbaik hari itu, waktu apa pun yang paling sesuai untuk Anda. Matahari terbit terbaik dan matahari terbenam yang paling mengagumkan adalah saat yang paling menakjubkan untuk mendapatkan inspirasi dari pembicaraan internal Anda dalam bentuk pikiran Anda. Berpikir didasarkan pada apa yang Anda sadari telah diselesaikan pada akhir hari Anda, atau bagi Anda untuk memutuskan bagaimana Anda berencana untuk terlibat atau berubah setelah matahari terbit berikutnya menimpa Anda lagi!

*** Saya menikmati belajar dari Anda dan dari orang lain yang menawarkan saya pengetahuan terus menerus! ~

[ad_2]

Waktu adalah Sumber Daya Unik

[ad_1]

Berapa kali Anda berpikir atau berkata, "Tentu, saya ingin (mengambil kursus, berlibur, bekerja pada keterampilan atau proyek tambahan, dll) tetapi tidak ada cukup waktu." Ketika kita mengatakan, "Tidak ada cukup waktu," kita melalaikan tanggung jawab.

Mari lihat waktu dan saya akan tunjukkan apa yang saya maksud.

Waktu adalah sumber daya yang unik. Ini tidak dapat disimpan, dihentikan, atau diganti. Sangat menarik, kemudian, bahwa beberapa orang tampaknya "menemukan waktu" untuk menyelesaikan sesuatu yang tidak dilakukan orang lain. Beberapa orang tampaknya dapat "mengatur waktu" lebih baik daripada yang lain dan dengan demikian dapat "menggunakan waktu yang lebih baik."

Faktanya adalah, orang-orang kaya ini tidak dapat "menemukan waktu" atau "mengatur waktu" lebih dari kita semua. Waktu tidak dapat "dikelola" atau "ditemukan". Kita semua memiliki jumlah waktu yang sama dalam sehari, seminggu, sebulan, dan setahun.

Setiap orang memiliki:

24 jam dalam sehari

168 jam dalam seminggu

8.736 jam dalam setahun

613.200 jam dalam seumur hidup (dengan asumsi rentang kehidupan 70 tahun)

306,600 jam lagi (dengan asumsi Anda sekarang berusia 35 tahun)

Berapa jam yang tersisa dalam hidup Anda? Luangkan waktu sebentar untuk menghitung waktu dan tulis jawaban Anda di margin. Bandingkan pencapaian yang telah Anda capai dalam waktu yang sudah Anda jalani dengan tujuan yang ingin Anda capai dalam waktu yang tersisa. Apakah Anda senang dengan di mana Anda berada dan ke mana Anda tuju?

Tanyakan kepada diri Anda sendiri bagaimana Anda dapat menggunakan sisa waktu untuk mencapai pekerjaan, karier, dan tujuan pribadi yang berarti bagi Anda. Tanyakan kepada diri sendiri, "Apa satu hal yang dapat saya lakukan HARI INI bahwa – jika saya melakukannya dengan luar biasa – akan memiliki hasil positif yang signifikan dalam departemen, karir, atau kehidupan pribadi saya?"

Mengelola waktu bukanlah tentang waktu sama sekali; ini tentang prioritas. Ini tentang pencapaian yang – pada akhir hari – paling penting bagi Anda. Ini tentang menetapkan tujuan yang dapat dicapai dan menggunakan metode yang direncanakan untuk mencapai tujuan tersebut di tengah-tengah banyak kekuatan yang berlomba-lomba untuk waktu Anda setiap hari.

Sejajarkan Tujuan Anda Dengan Pasukan Luar

Apakah Anda pernah memulai diet di sekitar liburan? Kecuali Anda memilih untuk pergi ke kamp kesehatan untuk liburan, Anda mungkin menyerah pada banyak godaan makanan lezat, yang tidak terlalu sehat yang ditemukan selama waktu-waktu ini. Fakta bahwa tidak ada orang lain yang sepertinya berdiet juga tidak membantu! Singkatnya, tujuan Anda menurunkan berat badan tidak selaras dengan realitas musim.

Hal yang sama berlaku untuk gol. Tujuan lebih mudah dicapai jika mereka selaras dengan kekuatan luar. Sebagai contoh, jika tujuan profesional Anda adalah untuk mencapai promosi lateral ke bagian lain dari Amerika Serikat dan tujuan perusahaan adalah untuk mengurangi semua transfer, tujuan Anda tidak selaras dengan kekuatan luar dan Anda akan memiliki tantangan yang memenuhi tujuan Anda.

Jika tujuan Anda TIDAK selaras dengan tujuan perusahaan, Anda dapat dilihat sebagai orang yang tidak puas – pembuat onar. Jika sasaran Anda selaras dengan tujuan perusahaan, Anda terlihat mendukung perusahaan dan tim Anda dipandang sebagai kekuatan kontribusi utama dalam organisasi.

Tanyakan pada diri Anda, "Akankah pencapaian tujuan saya membantu perusahaan mencapai tujuannya?" Jika tujuan Anda MUNGKIN TIDAK selaras dengan tujuan perusahaan, Anda mungkin ingin mengunjungi kembali tujuan Anda (atau pertimbangkan untuk mencari perusahaan lain untuk bekerja!).

Jangkar Tujuan Anda Dengan Kekuatan Dalam

Penting juga bahwa sasaran Anda dilekatkan pada kekuatan atau nilai batin Anda. Jika Anda tidak menghargai pencapaian tujuan Anda, atau pencapaian tujuan Anda bertentangan dengan nilai dan prinsip Anda, tujuan Anda akan sulit tercapai.

Tanyakan kepada diri sendiri, "Akankah pencapaian tujuan ini memperkuat siapa saya sebagai anggota tim, pemimpin, atau orang?" Jika tujuan Anda MUNGKIN tidak memperkuat siapa Anda, Anda mungkin ingin merevisi tujuan Anda.

Tautkan Tujuan Anda Dengan Tujuan Lain (s ')

Akhirnya, mencapai tujuan lebih mudah jika dikaitkan dengan tujuan lain yang Anda miliki atau tujuan orang lain. Anda mungkin menemukan bahwa beberapa tujuan Anda dapat terhubung dengan baik; dengan mengerjakan satu, Anda dapat dengan mudah mengerjakan beberapa. Bahkan yang lebih kuat adalah menghubungkan tujuan Anda dengan tujuan orang atau departemen lain.

Tanyakan kepada diri sendiri, "Siapa lagi yang mungkin mendapat manfaat dari pencapaian tujuan ini?" Diskusikan tujuan Anda dengan orang ini untuk melihat apakah ada kemungkinan untuk mengerjakan tujuan yang saling menguntungkan.

Dengan menyelaraskan, menjangkar, dan mengaitkan tujuan kita, mereka menjadi lebih mudah dicapai.

CATATAN: Setelah Anda mengidentifikasi tujuan Anda, Anda akan ingin merekamnya di tempat yang mencolok – tempat Anda dapat melihat sasaran setiap hari.

Kesuksesan Jangka Panjang Terjadi Seminggu Sekali

Ketika Anda melakukan diet, apakah Anda "baik" setiap hari? Jika Anda meniup diet dengan keluar satu malam, apakah Anda menyerah pada tujuan Anda? Jawabannya (semoga) adalah "tidak." Demikian juga, jika tujuan Anda adalah untuk dipromosikan dalam satu tahun dan Anda belum melakukan apa-apa hari ini, apakah Anda menyerah pada tujuan Anda? Jawabannya adalah tidak." Kebanyakan orang terlalu fokus pada tujuan jangka panjang ATAU pada tugas sehari-hari. Yang benar adalah bahwa Anda harus melihat melewati hari ke hari dan sebelum tujuan jangka panjang ke tujuan menengah Anda.

Pikirkan tentang bagaimana kamu berjalan. Coba jalan dengan melihat ke bawah pada setiap langkah yang Anda ambil. Anda mungkin tidak pernah tersandung, tetapi Anda pasti akan kehilangan jejak di mana Anda tuju. Sekarang, cobalah berjalan dengan melihat tujuan Anda (katakanlah bangunan yang berjarak satu mil jauhnya); Anda MUNGKIN mencapai tujuan Anda jika Anda tidak jatuh ke tangga atau terlindas truk saat menyeberang jalan! Untuk berjalan efektif, Anda harus melihat ke depan – bukan satu mil ke depan, tetapi beberapa langkah ke depan.

Untuk mencapai tujuan jangka panjang Anda secara efektif, Anda harus terlebih dahulu memecahnya menjadi sasaran antara, sasaran yang dapat dicapai secara wajar dalam seminggu (atau untuk sasaran jangka panjang, dalam sebulan).

Anda akan ingin melacak tujuan menengah ini di kalender bulanan. CATATAN: Anda juga akan ingin melacak janji, rapat, dan item tindakan bisnis lainnya di kalender bulanan ini juga; ini akan memungkinkan Anda untuk melihat dengan cepat seberapa padat atau gratis setiap minggu tertentu.

Perencanaan harian

Memiliki tujuan jangka panjang dan menengah adalah dua langkah pertama untuk "mengelola waktu." Langkah ketiga adalah ACT! Seperti kata pepatah, "Perjalanan terpanjang dimulai dengan langkah pertama."

Banyak orang – semua dengan niat baik – mengabaikan kenyataan hari ketika mereka pertama kali mulai mengintegrasikan tujuan antara mereka dalam rejimen harian mereka. Mereka lupa bahwa mereka memiliki pertemuan yang seharusnya mereka hadiri, komitmen pekerjaan yang diharapkan akan mereka penuhi, dan hal-hal lain yang akan menarik dan menarik pada waktu yang tersedia. Akibatnya, mereka menjadi frustrasi dengan kurangnya kemajuan dalam mencapai tujuan mereka dan menjadi marah dengan hal-hal – pekerjaan dan kewajiban keluarga – yang mengambil semua waktu mereka.

Luangkan beberapa menit setiap pagi untuk merencanakan hari Anda:

Langkah 1: Identifikasi janji temu Anda, rapat, dan tindakan bisnis lainnya.

Langkah pertama Anda dalam merencanakan hari Anda adalah mentransfer janji dan item tindakan bisnis lainnya dari kalender bulanan. Ini adalah non-discretionary: Anda sudah membuat komitmen kepada mereka. Luangkan waktu sekarang untuk mentransfer janji dan item tindakan bisnis dari kalender bulanan Anda ke kalender harian Anda di tempat yang sesuai.

Langkah 2: Rencanakan tugas harian Anda.

Langkah kedua Anda adalah merencanakan tugas harian Anda seperti panggilan telepon, surat, item kotak masuk, dll. Ini adalah kegiatan yang kurang didefinisikan sebagai item tindakan tetapi masih memerlukan sebagian dari hari Anda. Dengan merencanakan tugas-tugas ini, Anda membagikan waktu untuk mereka tanpa membiarkan mereka mengemudi sepanjang hari.

Langkah 3: Buat janji dengan diri sendiri.

Langkah ketiga Anda adalah "membuat janji dengan diri Anda sendiri" dengan mengidentifikasi langkah-langkah perantara mana yang ingin Anda tangani hari ini. Transfer aktivitas diskresioner ini (langkah menengah) dari halaman Perencanaan Sasaran Anda. Hal ini membuat barang-barang discretionary non-discretionary oleh tindakan sederhana merekam item dalam rencana harian. Anda memindahkan masa depan ke masa kini sehingga Anda dapat bertindak sekarang!

Berikut ini beberapa kiat untuk membantu Anda "mengelola waktu" dan meraih sukses jangka panjang:

o Batasi jumlah kegiatan yang Anda rencanakan untuk sehari. Berkomitmen – dan selesaikan – beberapa kegiatan alih-alih melakukan sesuatu.

o Biasakan perencanaan selama 15 menit setiap hari.

o Lakukan prioritas Anda terlebih dahulu. Periode. Sertakan waktu tenang untuk mencapai Anda

prioritas utama.

o Ambil pandangan jangka panjang tentang komitmen Anda. Apakah kalender Anda terisi dengan cepat? Haruskah itu? Beri jarak waktu non-diskresioner Anda dengan hati-hati dari minggu ke minggu.

o Ambil tampilan jarak menengah ketika merencanakan waktu untuk langkah menengah Anda. "Apa satu hal yang saya tahu jika saya melakukan dengan luar biasa MINGGU INI akan memiliki hasil positif yang signifikan dalam departemen, karier, dan / atau kehidupan pribadi saya?"

o Gunakan sistem manajemen waktu Anda untuk menyimpan informasi penting seperti departemen, karier, dan tujuan pribadi Anda dan langkah-langkah perantara; janji Anda, item tindakan bisnis, dan komitmen lainnya; dan kontak Anda.

Tips Penguasaan Waktu Entelechy

"Apa satu hal yang dapat saya lakukan HARI INI bahwa – jika saya melakukannya dengan luar biasa – akan memiliki hasil positif yang signifikan dalam departemen, karir, atau kehidupan pribadi saya?"

Terence R. Traut adalah presiden Entelechy, Inc., perusahaan yang membantu organisasi membuka potensi karyawannya melalui program pelatihan khusus di bidang penjualan, manajemen, layanan pelanggan, dan pelatihan. Terence dapat dihubungi di 603-424-1237 atau [email protected]. Lihatlah situs web Entelechy di http://www.unlockit.com.

[ad_2]

Ada Dua Kepastian dalam Hidup dan Satu Adalah Pajak

[ad_1]

Ini adalah tahun dimana dunia kerja dibagi menjadi mereka yang mengharapkan pengembalian pajak dan mereka yang takut melihat berapa banyak hutang mereka. Ya, itu benar, ini waktunya pajak. Gebrakan telah dimulai dengan distribusi T4s, yang perusahaan-perusahaan miliki hingga akhir Februari untuk menyampaikan.

Pengembalian pajak adalah salah satu hal dalam kehidupan yang diperlukan, tetapi tidak pernah benar-benar ditinjau.

Sungguh mengherankan tidak ada kursus keterampilan hidup yang ditawarkan di sekolah menengah yang mencakup pelajaran kehidupan nyata seperti penganggaran, persyaratan pajak dan pengarsipan, penulisan resume, keterampilan wawancara dan belanja bahan makanan.

Sekarang adalah waktunya untuk mengumpulkan semua dokumentasi yang Anda butuhkan untuk menyiapkan pajak Anda. Ini termasuk slip seperti T4, T4A, T4E, T5, T5007, tanda terima dan sertifikat. Meskipun sebagian besar pengembalian pajak pribadi diajukan secara elektronik, salinan atau catatan kertas harus disimpan dan tersedia untuk CRA berdasarkan permintaan.

Salah satu opsi pengurangan pajak masih tersedia adalah kontribusi RRSP. Batas waktu untuk kontribusi RRSP untuk tahun pajak 2017 adalah 1 Maret 2018. Penting untuk melacak kontribusi RRSP Anda untuk memastikan Anda tidak melampaui batas dan dikenakan denda atas kontribusi. Meskipun Anda diizinkan memberikan kontribusi seumur hidup sebesar $ 2000, lebih baik untuk membawa kelebihan apa pun ke tahun pajak berikutnya.

Investasi adalah bidang lain yang tidak jelas bagi kebanyakan orang. Ada banyak investasi RRSP yang berkualitas yang tersedia seperti dana terpisah atau reksadana, saham, obligasi, ETF, dan GIC. Penting untuk memiliki portofolio yang terdiversifikasi. Dengan kata lain, jangan menaruh semua telur Anda dalam satu keranjang. Jika Anda belum pernah melakukannya, ini akan menjadi saat yang tepat untuk berbicara dengan penasihat keuangan profesional. Perencana Keuangan memahami semua manfaat dan risiko dari masing-masing opsi ini dan mana yang paling sesuai dengan Anda dan tahap Anda dalam hidup.

Sekarang setelah kita berbicara tentang perencanaan untuk musim pajak yang akan datang, nantikan saran lebih lanjut tentang peluang penghematan pajak.

[ad_2]

Perawatan Alkohol – Alkohol adalah Keajaiban, Tapi BUKAN Alasan yang Anda Pikirkan!

[ad_1]

Apa Sebenarnya Perawatan Alkohol Atas?

Siapa yang pernah berpikir bahwa sesuatu yang dapat merusak hidup Anda sebenarnya memiliki beberapa kebaikan di dalamnya? Ya, alkohol adalah mukjizat, yah, bisa jadi, tapi bukan karena alasan yang Anda pikirkan. Jika Anda membutuhkan perawatan alkohol, dan dengan perawatan, saya secara harfiah berarti perawatan alkohol; berikut adalah beberapa kegunaan alternatif untuk penggunaan alkohol selain minum. Ketika Anda membaca ini, pikirkan tentang kapan Anda minum apa yang sebenarnya Anda masukkan ke dalam tubuh Anda. Jika Anda bergumul dengan penyalahgunaan alkohol, saya pikir Anda akan menemukan cara yang aneh ini efektif untuk mengubah ketergantungan Anda padanya.

Perawatan # 1: Anda bisa membakarnya.

Metanol dan Etanol – nama ilmiah untuk alkohol, dapat digunakan sebagai alternatif untuk bahan bakar fosil karena mereka cenderung sangat bersih dan tidak menghasilkan apa-apa selain air dan karbon dioksida. Etanol juga dianggap sebagai bahan bakar terbarukan karena diketahui terbuat dari sumber terbarukan seperti tebu. Idealnya, opsi 'membakar itu' sangat bagus untuk negara-negara tanpa industri minyak karena mengurangi kemandirian mereka atas impor bahan bakar.

Perawatan # 2: Anda bisa memakainya.

Etanol dikenal paling tidak beracun dari semua alkohol sehingga sering digunakan parfum hanya untuk menghentikan ekstrak tumbuhan dan hewan dari pergi. Jumlah alkohol yang ditambahkan tergantung pada apakah itu parfum atau cologne yang dibuat.

Perawatan # 3: Anda dapat menggunakannya sebagai penghilang rasa sakit.

Betul. Alkohol sebenarnya bisa digunakan sebagai penghilang rasa sakit. Bicara tentang perawatan alkohol. Rasa sakit yang paling umum digunakan adalah sakit gigi.

Perawatan # 4: Anda dapat menggunakannya sebagai penenang.

Apakah Anda memiliki shiner bagus atau memar, Anda akan senang mengetahui bahwa alkohol dapat digunakan sebagai penenang. Alkohol pada dasarnya bertindak sebagai anti beku.

Perawatan # 5: Anda bisa membersihkannya.

Roh metililasi mengandung Etanol dan Metanol. Campuran ini sangat beracun dan tidak boleh dikonsumsi. Namun, ini dapat digunakan untuk membersihkan area yang sulit digosok di rumah dan garasi Anda.

Perawatan # 6: Anda dapat menggunakannya untuk membunuh kuman.

Mulut adalah satu lagi dari banyak perawatan alkohol di luar sana. Anda mungkin tidak mengetahuinya, tetapi mencuci mulut mengandung alkohol. Namun, ini tidak berarti bahwa Anda harus pergi dan minum pencuci mulut Anda. Sebaliknya, jika Anda kehabisan mencuci mulut dan Anda memiliki beberapa alkohol di tangan, mengapa tidak berkumur? Bagaimanapun, ini bagus untuk melawan kuman.

Perawatan # 7: Anda dapat menggunakannya untuk membersihkan muntahan Anda.

Aneh seperti ini mungkin suara alkohol dapat digunakan untuk membersihkan muntahan. Jadi, jika Anda memiliki cukup alkohol untuk membuat Anda muntah, ingatlah untuk menyimpannya sehingga Anda dapat menggunakannya untuk membersihkan muntahan Anda dari karpet keesokan paginya.

Perawatan # 8: Anda bisa mencuci rambut Anda dengan itu.

Berbaring di Vodka dan jus jeruk dan sebagai gantinya, memiliki Vodka dan sampo. Dengan menambahkan sedikit vodka ke sampo Anda saat mencuci rambut, Anda pasti akan menikmati deep cleanse tidak seperti sebelumnya. Alkohol juga dapat membantu menghilangkan racun dan penumpukan minyak di rambut Anda.

Perawatan # 9: Anda dapat menggunakannya untuk melarutkan tujuan.

Karena etanol dikenal sebagai alkohol yang paling aman, sering digunakan untuk melarutkan bahan kimia tertentu yang tidak larut dalam air saja.

Beberapa kegunaan alternatif lain untuk alkohol mungkin juga termasuk:

– Desinfektan

– Upacara Budaya

– Pelarut

– Euforia

Seperti yang Anda lihat, ada beberapa kegunaan lain untuk alkohol selain meminumnya. Karena itu, alkohol adalah keajaiban, tetapi bukan karena alasan yang Anda pikirkan. Perawatan alkohol ini dapat digunakan dalam kehidupan sehari-hari dan bahkan membuat dampak positif daripada memiliki dampak negatif. Dikatakan demikian, gunakan perawatan alkohol ini dengan bijak dan aman dan tanyakan kepada diri sendiri sebelum Anda minum, apakah Anda benar-benar ingin memasukkan bahan kimia yang sama yang digunakan dalam aplikasi ini sebenarnya di tubuh Anda.

[ad_2]