Pekerjaan Untuk Anak Usia 17 Tahun – Ide Kerja Remaja Terbaik Untuk Siswa Usia Lanjut

[ad_1]

Pada 17, Anda mungkin berpikir tentang mempersiapkan kuliah. Anda sudah dalam proses memutuskan jalur karier yang akan Anda ambil. Salah satu cara terbaik bagi Anda untuk mengetahui jalur mana yang akan Anda ambil adalah memutuskan bidang minat Anda.

Untuk memberi Anda gambaran tentang bidang mana yang mungkin Anda mahir, cobalah untuk memiliki pekerjaan paruh waktu. Bukan hanya satu, tetapi selidiki beberapa. Dengan mengambil pekerjaan ini selama 17 tahun, Anda akan dapat mengetahui apakah jenis pekerjaan yang Anda lakukan selaras dengan minat Anda, kesukaan Anda, dan bahkan jalur karier Anda. Jika tidak, setidaknya Anda dapat menjelajahi beberapa bidang lain untuk belajar di perguruan tinggi.

Berikut adalah daftar pekerjaan remaja untuk siswa SMA yang mungkin bisa Anda coba. Setiap pekerjaan paruh waktu ini akan menyenangkan dan juga dapat membantu Anda mempelajari informasi berharga tentang apa yang Anda pikir Anda inginkan dan apa realitas pekerjaan itu.

Misalnya, pekerjaan luar biasa untuk seorang mahasiswa yang tertarik dalam keperawatan adalah sebagai sukarelawan di rumah sakit. Anda diberi satu lawan satu kontak dengan perawat, staf dan dokter dan Anda akan mendapatkan pandangan tangan pertama tentang apa pekerjaan itu sebenarnya dan Anda mungkin menemukan setelah musim panas bahwa itu bukan apa yang Anda BENAR-BENAR miliki dalam pikiran untuk sebuah karir.

Saya pernah berpikir bahwa beriklan adalah pekerjaan yang paling rapi. Saya punya beberapa teman di dalamnya dan mereka tidak pernah benar-benar bersemangat. Untuk mencari tahu sendiri, saya mendapat magang yang memberi saya kesempatan sebagai resepsionis nanti.

Setelah saya melihat kerja batin, saya kehilangan minat dan tidak menyia-nyiakan waktu empat tahun di perguruan tinggi untuk mencari tahu apa yang saya pelajari lebih cepat sebagai magang paruh waktu selama tiga bulan. Bagian kreatifnya menyenangkan, tetapi kompetisi itu seperti berada di dalam kandang ikan hiu dan memegang ember umpan.

Jika pekerjaan karir yang serius yang Anda inginkan, lihatlah peluang ini:

1 Jika Anda memiliki minat dalam bidang manajemen restoran, seni kuliner, dan layanan hotel, maka bekerja sebagai staf rantai makanan cepat saji akan menjadi tempat pelatihan yang sangat baik untuk Anda. Tidak ada tekanan dalam jenis pekerjaan ini. Anda hanya perlu melakukan ini jika Anda memiliki waktu luang. Orang yang Anda temui akan membuat Anda kagum.

2 Kepribadian TV. Jika minat Anda pada pembuatan film dan akting, maka Anda dapat mencoba yang ini. Selain ini adalah pembayaran yang tinggi, ini juga merupakan pekerjaan yang sangat menyenangkan dan menantang. Namun, mendapatkan satu akan sangat sulit karena beberapa orang akan bersaing untuk mendapatkan pekerjaan remaja ini juga. Namun, jika Anda bisa mendapatkannya, Anda mungkin hanya ingin menjadi lebih permanen di bidang ini.

3 Pekerjaan menulis online. Ketika Anda mengambil bidang yang terkait dengan jurnalisme, komunikasi massa, atau pemasaran internet, pekerjaan ini akan sempurna untuk Anda. Selain dari fakta bahwa Anda dibayar untuk setiap artikel yang Anda tulis, Anda juga dapat meledakkan kreativitas Anda. Anda bahkan mungkin terkejut betapa bagusnya Anda di bidang-bidang yang tidak pernah Anda pelajari di sekolah menengah.

4. Pekerjaan pemrograman komputer. Saat ini, pekerjaan online ini telah mendapatkan popularitas dengan sangat cepat. Jika Anda mengambil kursus ilmu komputer dan teknologi informasi, maka Anda harus berlatih tentang ini. Ini benar-benar tinggi, tetapi menantang. Anda harus bekerja pada tenggat waktu tertentu, perhatikan detail, bekerja dengan orang yang stres dan harus fokus sepenuhnya pada apa yang Anda lakukan. Gangguan akan membuat Anda dipecat dengan cepat.

5. Asisten Medis. Jika Anda berencana untuk mengambil kursus medis atau bidang terkait, maka ini adalah tempat latihan yang sangat baik. Beberapa dokter membutuhkan bantuan ketika mereka bekerja di klinik atau di lapangan. Ini mungkin sensitif dan menantang, tetapi pada usia Anda, Anda sudah bisa melakukannya. Anda bahkan dapat mencari beberapa saran dari dokter mengenai bidang yang harus Anda dorong.

Namun, ajukan banyak pertanyaan jika Anda memilih salah satu dari opsi ini untuk pekerjaan paruh waktu. Anda mungkin menyesal jika Anda menganggap semua itu akan menyenangkan dan permainan.

Jika Anda mencari opsi yang lebih menyenangkan dan memberi Anda lebih banyak kebebasan selama liburan musim panas, maka Anda dapat memikirkan beberapa hal berikut:

Life Guard – Periksa Taman dan Rec lokal Anda. untuk daftar Kelas CPR dan kumpulan lokal. Jika Anda mengemudi Anda dapat memeriksa lebih jauh untuk pekerjaan ini

Makanan outdoor berdiri – Jual makanan seperti hot dog, popcorn, minuman, es krim, kopi, buah segar dan sayuran, daftarnya tidak ada habisnya!

Promosikan upaya daur ulang di lingkungan Anda dan menyerahkan bahan daur ulang yang Anda kumpulkan, atau menjualnya dalam obral garasi.

Jika Anda tinggal di negara ini – Orang yang stabil, atau pengasuh hewan (perawat, penunggang kuda atau olahragawan) adalah pekerjaan mudah untuk meyakinkan orang yang membutuhkan bantuan.

Standbys lama yang baik untuk petugas stasiun cepat, asisten, pengasuh bayi, anjing walker, mesin cuci mobil, mesin pemotong rumput halaman, suruhan anak laki-laki atau perempuan (asisten pribadi).

Imajinasi adalah satu-satunya batasan Anda. Gunakan milikmu dengan bijak! Beri tahu orang-orang jika Anda memiliki ide bagus untuk menghasilkan uang dan tanyakan apakah mereka ingin mempekerjakan Anda untuk ide itu.

Jika Anda memerlukan beberapa informasi dan pilihan lain, tanyakan pada teman, keluarga, kenalan. Tanyakan kepada kelompok bisnis lokal yang berjejaring jika Anda menginginkan pekerjaan di bidang profesional, kelompok gereja, kelompok 4-H, Klub anak laki-laki dan perempuan, guru, pelatih, mentor. Dan jangan lupa mencari jawaban, ide, dan penelitian daring.

Pahamilah bahwa kadang-kadang ketika Anda percaya bahwa Anda "terlalu baik" untuk suatu pekerjaan atau yang lain, Anda kehilangan kesempatan yang dapat membuat musim panas "musim panas yang hebat", Ini tidak terlalu terlambat! Beberapa pekerjaan remaja masih belum selesai. Saat ini, satu-satunya kunci untuk bekerja terbaik adalah memastikan dan percaya diri dengan setiap langkah yang Anda ambil.

[ad_2]

Bagaimana Kolese Dapat Membantu Lebih Banyak Siswa Mendarat Kerja yang Baik?

[ad_1]

Karena begitu banyak siswa memiliki pinjaman perguruan tinggi yang besar, mereka harus peduli dengan majikan dan pekerjaan yang akan tersedia bagi mereka ketika mereka lulus. Tentu saja, itu tidak berarti bahwa siswa yang tidak dibebani dengan pinjaman tidak juga peduli dengan pendaratan pekerjaan yang baik. Saya sudah mengatakan ini sebelumnya, tetapi masih berlaku. Pada akhirnya, sebagian besar mahasiswa hanya menginginkan tiga hal:

1. Pendidikan perguruan tinggi yang baik

2. Pengalaman kuliah yang menyenangkan

3. Pekerjaan luar biasa saat mereka lulus

Sayangnya, ada perguruan tinggi yang kesulitan mencapai ketiganya. Beberapa perguruan tinggi terkenal akan keunggulan akademiknya. Yang lain menawarkan banyak kegiatan, klub dan pesta. Hanya sedikit yang memiliki reputasi untuk memiliki sistem di tempat untuk memastikan bahwa sejumlah besar siswa mendapatkan pekerjaan dengan gaji yang baik dengan majikan yang diinginkan yang akan memiliki peluang kemajuan.

Sampai pemimpin perguruan tinggi mengubah pikiran mereka dan menempatkan nilai yang lebih besar pada keberhasilan kerja siswa, mereka tidak akan mengubah perilaku mereka. Tidak ada yang dapat secara efektif mengubah perilaku mereka sebelum mereka berubah pikiran.

Para pemimpin yang skeptis selalu menolak perubahan. Itu membuat mereka takut. Perubahan biasanya membuat kita takut sampai kita memahaminya dan percaya bahwa perubahan itu akan membuat segalanya lebih baik bagi kita. Itulah tantangannya.

Bagaimana para pemimpin perguruan tinggi dapat mengidentifikasi dan memahami perubahan yang akan menghasilkan kesuksesan pekerjaan siswa yang lebih besar dan menjadikan hal-hal lebih baik untuk diri mereka sendiri? Uang, tenaga dan waktu adalah masalah yang selalu dibesarkan. Namun, faktor yang paling penting adalah "ingin membuat segalanya lebih baik" dan "mencari dan mengidentifikasi hal-hal yang harus diubah." Perguruan tinggi yang tidak dapat atau tidak akan melakukan satu atau kedua hal itu tidak akan pernah meningkatkan kesuksesan kerja siswa mereka.

Untuk meningkatkan keberhasilan kerja siswa, perguruan tinggi harus:

1. Ketahuilah bahwa siswa memiliki pengetahuan yang terbatas tentang kegiatan persiapan pencarian pekerjaan dan apa, bagaimana, kapan dan mengapa hal itu harus dilakukan.

2. Menerima kenyataan bahwa perguruan tinggi (lembaga belajar) adalah di mana siswa menghabiskan sebagian besar waktu mereka dan di mana mereka berharap untuk menerima informasi, bantuan dan bimbingan yang mereka perlukan untuk pencarian pekerjaan mereka.

3. Setujui bahwa instruksi dan panduan persiapan pencarian kerja sebagian besar tanggung jawab dari perguruan tinggi secara keseluruhan, bukan hanya siswa dan orang-orang dalam Layanan Karier.

4. Memahami bahwa siswa harus bersaing dengan kandidat lain untuk pekerjaan terbaik di bidang minat mereka. Cukup memperoleh gelar dengan nilai bagus seringkali tidak cukup.

5. Percayalah bahwa perguruan tinggi mereka akan mendapat manfaat ketika sejumlah besar siswa mendapatkan pekerjaan yang diinginkan dengan majikan yang dihormati.

Untuk Membantu Siswa Menemukan Kesuksesan Kerja Lebih Besar, Perguruan Tinggi Seharusnya:

6. Bantu siswa mengidentifikasi dan memilih arah karir yang cocok dengan kemampuan dan minat mereka tidak lebih dari tahun kedua mereka. Ketika siswa menunggu terlalu lama untuk mengidentifikasi arah karier, mungkin ada sedikit atau tidak ada waktu tersisa untuk kegiatan persiapan pencarian pekerjaan yang terfokus dengan jelas. Keputusan akhir mungkin juga membutuhkan waktu tambahan di perguruan tinggi dan pinjaman perguruan tinggi tambahan.

7. Pada tahun pertama atau kedua, minta siswa untuk membeli dan membaca buku yang menjelaskan seluruh proses kerja, termasuk strategi dan upaya persiapan pencarian kerja. Layanan Karir harus menyarankan satu.

8. Awal, mengharuskan siswa untuk menyusun anggaran pribadi untuk kehidupan mandiri setelah kuliah. Itu akan membuat mereka berpikir tentang pengeluaran yang akan datang dan memberi mereka gambaran tentang gaji awal minimum yang akan mereka butuhkan. Contoh formulir anggaran dapat disediakan oleh Layanan Karier, sehingga siswa dapat mengisi bagian yang kosong.

Memiliki anggaran yang realistis, akan mendorong siswa untuk menentukan dua hal: 1) Apakah arahan karir yang dipilih memiliki pekerjaan entry level yang diinginkan yang akan memenuhi persyaratan anggaran mereka? dan, 2) Apakah pekerjaan itu memiliki potensi pertumbuhan dan jalur karier yang baik?

Siswa yang memenuhi syarat tidak boleh secara buta memasuki karir dan menerima tawaran pekerjaan yang membuatnya terlalu sulit bagi mereka untuk hidup sendiri dan membayar kembali pinjaman kuliah atau menawarkan sedikit gaji dan potensi pertumbuhan karir.

9. Bantu siswa memilih jurusan dan kecil yang akan mendukung arah karir mereka dan pekerjaan yang menarik.

10. Bantu siswa mempersiapkan rencana tindakan tertulis yang mencakup kegiatan dan pengalaman yang akan mereka ikuti untuk membuat diri mereka lebih menarik bagi majikan target mereka. Perguruan tinggi dapat memulai dengan memberikan setiap siswa sebuah contoh umum dari rencana langkah demi langkah.

11. Tawarkan kelas persiapan pencarian pekerjaan kepada siswa. Kelas-kelas ini harus mencakup setiap aspek persiapan pencarian kerja, meninjau isi buku yang telah dipilih, membantu siswa membangun dan memanfaatkan jaringan pencarian kerja mereka, membuat résumé yang berfokus pada pencapaian dan keberhasilan dan juga membantu siswa mengembangkan cerita dan contoh yang akan mereka gunakan selama wawancara.

12. Mintalah setiap siswa melakukan penelitian dan identifikasi sekelompok pekerjaan dalam bidang minat yang mereka pilih. (Memiliki target yang jelas akan membuat langkah-langkah berikut lebih mudah bagi siswa untuk dicapai.)

13. Mintalah setiap siswa melakukan riset dan identifikasi daftar majikan yang akan memiliki peluang bagi siswa dengan minat pekerjaan mereka sendiri. Dengan cara itu, siswa dapat mengejar peluang dengan pengusaha tertentu yang menarik bagi mereka. Di hampir setiap kasus, siswa harus mengejar majikan bukan sebaliknya.

14. Bantulah siswa mengidentifikasi hal-hal spesifik yang akan diinginkan, diinginkan, dan diharapkan oleh calon pemberi kerja dari calon-calon tenaga kerja. (Siswa lebih menarik bagi target majikan mereka ketika mereka telah mempersiapkan dan memenuhi kebutuhan, keinginan dan harapan mereka.)

15. Bantulah siswa meneliti, mengidentifikasi dan menyimpan daftar Bank Pekerjaan, Perusahaan Penelusuran, dan Situs Web yang dapat bermanfaat, saat mereka melakukan pencarian mereka untuk pekerjaan. Siswa dengan arah karir yang sama dapat bekerja bersama sebagai tim dan membagikan hasilnya. (Daftar awal untuk siswa di setiap jurusan harus tersedia dari Layanan Karier.)

16. Latih dan dorong siswa, saat mereka melaksanakan rencana aksi mereka. Setiap karyawan kampus dapat membantu dengan ini. Bahkan, semua orang di komunitas kampus dapat membantu dengan ini. Namun, Alumni perguruan tinggi harus ideal untuk aspek persiapan pencarian kerja ini. Itu berarti bahwa perguruan tinggi harus membuat upaya khusus untuk melibatkan alumni yang sukses dalam proses ini.

17. Bekerja untuk membangun kumpulan perusahaan yang lebih besar dan lebih besar yang akan menyediakan pekerjaan paruh waktu, magang, tugas ko-op, program kerja-studi dan pekerjaan musim panas bagi siswa di setiap jurusan. Pengalaman kerja dan kinerja pekerjaan sangat penting bagi pewawancara dan pemberi kerja mereka. Siswa dengan pengalaman kerja terkait pekerjaan, peringkat pekerjaan yang tinggi, dan referensi kerja yang solid akan selalu menarik perhatian dari calon pemberi kerja.

18. Bekerja untuk membangun kolam yang lebih besar dan lebih besar dari perusahaan yang dihormati yang akan mengunjungi kampus untuk merekrut siswa. Tujuannya juga harus menemukan dan mengundang berbagai pengusaha sehingga beberapa akan tertarik pada siswa dengan jurusan yang kurang direkrut. Banyak perguruan tinggi tidak pandai mencari majikan yang tertarik pada mahasiswa dari jurusan yang kurang direkrut. Bahkan, di setiap kampus akan ada siswa yang tidak memiliki satu pun wawancara kampus.

19. Kembangkan daftar panjang peluang kerja untuk lulusan siswa di setiap jurusan dengan mewajibkan semua orang yang terkait dengan institusi mereka (Pimpinan College, Profesor, Administrator, Karyawan, Siswa, Orangtua, Alumni, Pemasok, Vendor, Pengusaha Lokal dan Tokoh Masyarakat) untuk menggunakan jaringan mereka untuk mengidentifikasi pekerjaan yang membayar dengan baik dan memiliki paket tunjangan karyawan yang besar.

20. Bantu siswa memperhatikan kegiatan persiapan pencarian kerja mereka, kinerja dan pencapaian pekerjaan. Siswa harus siap untuk bersaing untuk pekerjaan dengan gaji yang lebih baik dengan potensi karir.

Penawaran pekerjaan tidak dimenangkan atau hilang selama wawancara. Mereka diterima di tahun ke-2, ke-3 dan ke-4 kuliah. Ketika siswa terlibat, berpartisipasi, melakukan, memimpin dan bekerja, mereka dapat memanfaatkan peluang untuk menunjukkan kemampuan mereka dan menambah daftar pencapaian yang mengesankan. Calon terbaik berbicara tentang kinerja mereka dan memberikan contoh selama wawancara.

21. Saat siswa memasuki tahun senior mereka, mereka harus diberikan banyak kesempatan untuk berpartisipasi dalam wawancara tiruan. Mereka perlu berlatih menyajikan nilai jual, keberhasilan, dan pencapaian mereka. Ketika siswa menceritakan kisah menarik tentang pengalaman dan kinerja kuliah dan kerja mereka, para majikan akan memperhatikan.

Saran-saran ini akan menghasilkan budaya baru di kampus. Siswa yang memiliki pekerjaan hebat akan berbicara sangat tinggi di kampus dan akan lebih mampu dan lebih mungkin untuk memberikan donasi. Selanjutnya, karena calon pelamar yang tinggi belajar tentang keberhasilan kerja siswa Anda, mereka akan ingin menghadiri kuliah Anda.

Keberhasilan kerja siswa adalah win-win untuk mahasiswa dan akademi. Itulah sebabnya mengapa perguruan tinggi harus lebih mempertimbangkan upaya dan layanan yang akan menghasilkan pekerjaan yang lebih banyak dan lebih baik bagi siswa mereka.

[ad_2]

5 Aspek Penting Manajemen Waktu – 5 Manfaat Besar Bagi Siswa

[ad_1]

Keterampilan yang akan membuat pekerjaan lebih mudah bagi mereka harus diperoleh oleh siswa untuk memungkinkan mereka menghadapi tantangan sulit ini. Keterampilan ini akan memastikan bahwa siswa tidak terkena kekalahan ketika keadaan menjadi sulit. Manajemen waktu adalah keterampilan utama yang harus mereka pelajari.

Kemampuan seorang siswa untuk mengelola waktunya secara efisien disebut sebagai manajemen waktu. Ini termasuk penetapan tujuan, pemilihan yang tepat, penentuan prioritas, pengorganisasian keterampilan dan banyak keterampilan seperti itu. Konsep mengelola waktu cukup sulit karena menuntut penyesuaian dan persiapan yang baik.

Manajemen waktu yang tepat dan efektif oleh siswa menghasilkan manfaat yang besar. Manfaat ini dihasilkan dari keterampilan mengelola waktu yang tepat tercantum di bawah ini

1. Siswa yang berlatih manajemen waktu yang efisien dan tepat cenderung mendapatkan lebih banyak waktu berkualitas. Ada banyak hal yang diabaikan siswa hanya untuk memanfaatkan sebagian besar waktu yang mereka dapatkan.

Tetapi mereka tidak menyadari pentingnya kegiatan ini. misalnya. Makan;

Makan adalah bagian penting dari setiap individu. Orang-orang harus makan tepat waktu dan juga harus menjaga mereka tetap berjalan. Ini adalah bagian dari total waktu yang mereka habiskan. Dengan perolehan keterampilan mengelola waktu, seseorang dapat belajar organisasi waktu yang efektif untuk menikmati makanannya pada waktu yang tepat.

2. Tidak ada pengaturan tugas untuk masa depan. Hal-hal yang ditinggalkan oleh individu atau yang seharusnya dilakukan cenderung memberinya beban sebagai akibat dari rasa bersalah di bawah sadar. Membangun keterampilan manajemen waktu yang efektif membimbing individu melalui seni menyangkal penundaan dan juga mengajarkan individu untuk memprioritaskan kegiatan.

Individu merasa lebih nyaman ketika dia mengetahui bahwa tidak ada kegiatan yang belum selesai yang akan membebaninya ketika dia melakukan kegiatan lain. Pekerjaan menjadi lebih efisien ketika hati nurani individu tidak memiliki pikiran yang mengkhawatirkan.

3. Siswa dengan keterampilan manajemen waktu yang tepat dan efektif cenderung memiliki frustrasi yang lebih rendah. Perencanaan yang tepat dan organisasi yang baik adalah aset mengelola waktu. Ini memastikan bahwa individu tidak menghadapi frustrasi di masa depan. Tindakan mengatasi rasa frustrasi seseorang memudahkan untuk melepaskan bakat lengkap produktivitas dan kreativitas seorang individu.

4. Manajemen waktu cenderung meningkatkan tingkat energi individu. Hal-hal yang tidak diperbaiki kemungkinan akan beredar dalam pikiran seseorang. Hal-hal ini secara tentatif menyerang individu ketika dia melakukan kegiatan lain. Keterampilan mengelola waktu secara efektif dan tepat mengajarkan individu untuk hidup secara terorganisir dan juga untuk melepaskan pikirannya dari pikiran bisnis yang belum selesai. Akibatnya seseorang dapat memperoleh dan mengalami tingkat energi yang lebih tinggi yang tidak pernah dialami.

5. Keterampilan manajemen waktu yang baik juga dapat membantu individu untuk memperoleh rasa pencapaian dan ketenangan pikiran. Jika seseorang tidak yakin ke mana dia melanjutkan, dia akan mulai merasakan ketidakpuasan dan kecemasan. Fitur penting dari keterampilan mengelola waktu adalah pengaturan tujuan cerdas. Teknik ini membantu individu menyadari jalur kemajuan yang paling sesuai.

Hasil dari manajemen waktu dapat dirasakan hanya dengan berlatih terlebih dahulu. Tercantum di bawah ini adalah hal-hal paling penting yang akan menuntun seseorang ke hasil ini.

1. Pengaturan tujuan. Seseorang harus benar-benar jelas tentang tujuannya. Ini harus realistis dan dapat dicapai.

2. Menyadari periode yang paling produktif. Realisasi ini mendorong individu untuk melakukan lebih banyak dan menerapkan lebih banyak upaya.

3. Menghindari prokrastinasi. Penggunaan waktu yang efektif dan bijaksana sangat penting.

4. Mengorganisir keterampilan. Ide yang jelas tentang mengatur hal-hal dengan benar membantu individu untuk mencapai tujuan pada waktu yang direncanakan.

5. Pengetahuan tentang memprioritaskan. Aspek ini sangat penting. Ini adalah kunci untuk memperoleh keterampilan mengelola.

Terlepas dari ini, siswa harus berdedikasi dalam seni manajemen waktu yang efektif.

[ad_2]

Disiplin Diri Untuk Siswa – Efek Pada Manajemen Waktu

[ad_1]

Dia mengatakan bahwa bahkan setelah bekerja di perusahaan itu selama empat tahun, dia mengatributkan semua keberhasilan yang sejauh ini telah ia capai kepada para pengajarnya dari perguruan tinggi.

Dia mengatakan bahwa dia sekarang telah membuktikan pendapat mereka tentang disiplin diri yang membuatnya benar.

Setelah pidato itu, dia mendapat tepuk tangan tulus dari para pendengar. Itu adalah ucapan terima kasih yang menyentuh dari seorang mantan siswa selama upacara dimulainya di universitasnya.

Pada akhir program, semua orang yang mendengarnya terinspirasi. Orang tua memamerkan senyuman terbaik mereka kepada anak-anak mereka. Setelah menunggu lama, anak-anak mereka akan menyelesaikan kuliah.

Ada sangat sedikit hal-hal yang dingin disamakan dengan kegirangan yang orang tua rasakan ketika melihat anak-anak mereka menyelesaikan pendidikan mereka. Itu membuat mereka merasa lebih lengkap sebagai orang tua.

Disiplin diri sangat penting bagi siswa. Anda tidak perlu selalu mengikuti arah aliran air. Sangat penting untuk dapat menahan semua godaan yang mengelilingi mereka. Ini terutama berlaku untuk mahasiswa yang sangat dipengaruhi oleh tekanan teman sebaya.

Disiplin diri sangat penting bagi mahasiswa dalam 2 aspek penting. Yang pertama adalah disiplin diri yang dikaitkan dengan pembelajaran reguler dan sehubungan dengan manajemen waktu yang tepat. Jika dan hanya jika Anda memuaskan keduanya, Anda dapat mencapai sukses besar.

Untuk sepenuhnya memahami dan membedakan keduanya, baca terus.

Bagi sebagian besar siswa, belajar di perguruan tinggi membosankan. Itu bahkan menempatkan mereka di bawah banyak tekanan. Apa yang mereka sadari adalah bahwa belajar bukan hanya tentang menyelesaikan tugas yang diberikan tetapi tentang memahami konsep yang diberikan dalam buku ini.

Mempelajari juga bukan hanya tentang jumlah waktu yang Anda habiskan dengan buku-buku Anda. Ini adalah tentang seberapa baik Anda mempertahankan apa yang telah Anda pelajari dan seberapa baik Anda dapat menerapkan apa yang telah Anda pelajari sejauh ini dalam kehidupan nyata.

Disiplin diri sangat penting ketika Anda memprioritaskan banyak hal. Di sinilah Anda memutuskan apakah Anda ingin menghabiskan waktu dengan buku-buku Anda untuk ujian hari berikutnya atau dengan teman-teman Anda.

Disiplin diri di sisi kedua adalah salah satu alat paling penting untuk manajemen waktu yang tepat. Ini akan membuat Anda tidak melakukan hal-hal yang tidak diinginkan yang pada akhirnya bisa membuat Anda menjejalkan.

Manajemen waktu mengacu pada pembagian waktu Anda yang tepat untuk semua aktivitas harian Anda. Selesaikan semua yang dapat Anda lakukan hari ini dan jangan menunda untuk hari berikutnya.

Secara umum, alasan utama untuk menjejalkan adalah bahwa Anda melewatkan terlalu banyak belajar. Segera, skipping reguler ini akan menambah tekanan yang sudah Anda alami.

Manajemen waktu biasanya masalah pribadi Anda dan jika Anda secara naluriah tahu apa yang benar, Anda tidak perlu khawatir. Ingatlah bahwa kehidupan sehari-hari Anda sebenarnya bukan pertaruhan dan Anda sebaiknya mengalokasikan waktu untuk setiap aktivitas.

Tidak seperti hal-hal lain, waktu yang hilang tidak pernah kembali.

Disiplin diri dan manajemen waktu sangat penting bagi mahasiswa yang sedang kuliah. Ini karena ini adalah awal dari karir Anda. Ini adalah waktu ketika Anda perlu serius tentang kehidupan dan bagaimana Anda akan menjalaninya.

Satu-satunya orang yang mengenal Anda sepenuhnya adalah diri Anda sendiri. Dan tidak ada yang dapat melacak tujuan Anda untuk Anda.

Cobalah untuk berlatih dan disiplin diri yang sempurna sebanyak yang Anda bisa secara manusiawi. Ini untuk memastikan fakta bahwa ketika perjalanan benar-benar menjadi sulit, Anda tetap berdiri di atas kaki Anda dan dapat melewatinya.

[ad_2]